薪酬绩效体系是企业运营的命脉，也是衡量HR专业水准的试金石。它不仅直接影响到企业的日常运作，更是对HR在人才吸引、激励和留存方面能力的直接体现。
为助力企业HR通过调整薪酬绩效体系，从根本上解决人工成本和员工激励的难题，并通过提供实用性的设计方法，使企业薪酬绩效局面根本性转变！
万古恒信特邀著名组织与人力资源咨询实战派专家贾老师于11月21日在武汉为我们带来【薪酬绩效优化实战沙龙丨打造高效能团队与成本控制的双赢策略】，本次沙龙理论与实务兼具, 通过提供有效的薪酬绩效优化方案、设计方法及实战案例，为企业合法合规、科学地进行薪酬绩效体系优化，促进员工与企业共赢，提供思考和建议。
万古恒信
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