精彩话题抢先看！"2019 HRoot中国人力资源服务展(广州站)"即将启程！

2019-10-10

【2019年10月10日，广州】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的全球参与用户规模领先的人力资源行业展会“2019 HRoot中国人力资源服务展”（China Human Resource Service Expo 2019）广州站即将于11月8日在广州中心皇冠假日酒店拉开帷幕。目前，各研讨厅的精彩话题已陆续出炉，观展报名也正在火热进行中！顺应当前人力资源行业快速发展的时代背景，以及企业人力资源管理创新与升级的需求，“2019 HRoot中国人力资源服务展（广州站）”，将呈现数十场人力资源前沿专业研讨会，来自全球及中国领先人力资源服务机构的CEO、资深专家及顾问将围绕人力资源热点话题，结合优秀案例与实践，分享专业观点与前沿洞见。精彩话题抢先看1如何修炼数字化人才发展软实力数字中欧 营销中心总经理 苏静2灵活用工变革趋势&应用场景 兼职猫 联合创始人 林玩松3合规下的人力成本优化与实践 优蓝招聘 重大项目部总监 王敏4转型领导力发展之道——组织转型期领导力发展挑战和AMA最新研究成果AMA 中国区副总裁 贾双谊5VUCA时代HR如何拥有数据化思维肯耐珂萨 中国区组织人才发展副总裁 田予苗6社税新政下的企业福利变革中智关爱通 平台事业部咨询顾问专家 陈晨7SaaS引领HR数字化转型 智思云 合伙人&副总裁&数字化人力资源研究院院长 陈政8如何通过在线学习助力业务培训时代光华 产品运营总监 谭天宇9自定义组织-借力saas高效决策，构建独有组织最福利、云中鹤（好心易）、知学云科技等知名机构的精彩主题即将陆续揭晓，敬请关注！作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会，“2019HRoot中国人力资源服务展”将有超过400家全球及中国人力资源领先服务供应商，覆盖人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模，为超过35,000名观展企业人力资源经理人、专家及采购者提供现场咨询、服务/解决方案介绍以及产品演示等服务。参展机构“2019 HRoot中国人力资源服务展”已签约参展机构（持续更新中）：高级参展机构......普通参展机构......长按识别下方图中二维码即可了解展会详情及报名了解展会更多信息及赞助参展，请联系：Lanny Zhang电  话：021-33831983邮  箱：[email protected]报名参会，请联系：Kitty Su（广州）：电话：020-29051850邮箱：[email protected]关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有企业管理者和人力资源经理人高效获取人力资源资讯、在线学习产品及课程的一站式内容平台—“HRoot”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper ofBest 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource ServiceProviders），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》世界500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电　话：021-5821 5197传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina微信扫描二维码或搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台华北运营中心电　话：010-6468 6550邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A华南运营中心广   州电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深   圳电   话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源服务产业园FC23成都运营中心电　话：028-6713 5080邮　编：610041地　址：成都市高新区天府三街大源国际A3栋成都人力资源产业园703-2

关爱通、CDP、太和顾问等近20家全球领先人力资源服务机构抢先加入“2019 HRoot薪酬福利年会”赞助阵容！

2019-10-10

【2019年10月10日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领先的薪酬福利风向标会议--“2019 HRoot薪酬福利年会”将于11月21日在上海龙之梦万丽酒店盛大举办。关爱通、CDP、太和顾问、才到、易路软件、佩琪集团、仁联集团等近20家全球领先的人力资源服务机构已抢先加入大会赞助阵营，他们将为现场参会嘉宾带来薪酬管理变革与福利创新的新思路和新方法。                           访问以下网址，立即了解大会详情及报名：http://cbf.hroot.com/当所有企业开始重视人才争夺的时候，如何制定吸引各类关键人才的高效薪酬策略，变成了人力资源部门非常关心的话题。而随着互联网变革、AI、共享经济等发展逐渐走向成熟，企业薪酬福利和组织激励体系的创新与改进也迎来了更高要求的挑战。 同时，随着2019年开始的“社保入税、个税改革、全面合规”政策要求，企业合规的趋势已经明显，从设计和实操等多方面进行薪酬福利的创新已经成为企业人力资源部门的重要任务。 在变革正在发生的当下，“2019 HRoot薪酬福利年会”将邀请数十位全球及中国知名企业的人力资源高管、薪酬福利负责人以及行业思想领袖等作为演讲嘉宾，与1,500余位企业薪酬福利负责人、人力资源总监、人力资源经理及专业人士等，围绕数字化时代下整体回报的未来趋势、组织激励模式与体系创新设计、税改语境下的薪酬福利管理变革等话题展开讨论与分享，为目前的中国企业带来新的思路和方法。访问以下网址，立即了解大会详情及报名：http://cbf.hroot.com/“HRoot薪酬福利年会”自2018年重磅推出后，受到了众多名企管理精英的热烈追捧。“2018 HRoot薪酬福利年会”现场，2,335位来自通用电气、美敦力、米其林、液化空气、陶氏、奥的斯、拜耳、百度、星巴克、平安集团等全球及中国知名企业的薪酬福利负责人、人力资源总监、人力资源经理等管理精英齐聚论坛，共议数字化时代薪酬福利管理创新，一同见证了薪酬福利管理领域创新科技的突破与升华。“2018 HRoot薪酬福利年会”部分参会嘉宾来自企业：......在企业管理者的期待下，“2019 HRoot薪酬福利年会”将再次出发，为全球管理精英呈现一场薪酬福利领域干货满满的盛宴。我们期待您的热情参与！目前，关爱通、易路、CDP、劳达、薪智、太和顾问、才到、最福利等近20家全球及中国领先人力资源服务机构已抢先加入“2019 HRoot薪酬福利年会”的赞助阵营，他们将在大会现场展示人力资源行业重大创新产品、服务与解决方案，为现场嘉宾带来薪酬福利管理新思路。参会嘉宾可在展台区域与人力资源服务机构面对面交流，第一时间获悉最全面新技术、新服务、新产品、解决方案、最佳实践及行业发展新趋势等，并对切合企业自身人力资源服务需求的合作伙伴有更进一步的认识和了解。“2019 HRoot薪酬福利年会”赞助参展机构(持续更新中）：......了解大会更多详情及报名，请联系： Yilia电话：021-58215197-173邮箱：[email protected] 赞助参展，请联系：Lanny电话：021-33831983邮箱：[email protected]关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有企业管理者和人力资源经理人高效获取人力资源资讯、在线学习产品及课程的一站式内容平台—“HRoot”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper ofBest 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource ServiceProviders），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》世界500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电　话：021-5821 5197传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina微信扫描二维码或搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台华北运营中心电　话：010-6468 6550邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A华南运营中心广   州电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深   圳电   话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源服务产业园FC23成都运营中心电　话：028-6713 5080邮　编：610041地　址：成都市高新区天府三街大源国际 A3栋成都人力资源产业园703-2

聚焦新时代人才创新变革，“2019中国天津国际人力资源服务创新发展峰会”全面启动

2019-10-08

【2019年10月8日，天津】由天津市滨海新区人民政府、天津经济技术开发区管理委员会主办，天津市滨海新区人力资源和社会保障局、天津经济技术开发区人力资源和社会保障局承办，中智天津人力资源服务有限公司和中国领先的人力资源媒体公司HRoot协办的“2019中国天津国际人力资源服务创新发展峰会”将于10月23日在天津于家堡洲际酒店盛大开幕。届时峰会将汇集政府机构决策者、企业家、《财富》世界500强企业的人力资源高管、行业思想领袖等担任演讲嘉宾及圆桌讨论嘉宾，呈现一场盛大的人力资源服务创新盛宴。随着信息技术的不断发展，新时代经济社会各行业都将信息技术的新科技、新成果与行业、专业工作实践深度融合，作为第三产业服务业的人力资源行业的创新变革也不例外。企业在产业升级、提质增效的变革进程中，人才需求也不断变化，如何通过人力资源管理的数字化转型创新对企业的经济发展提供强有力的支持就成了而今人力资源服务业变革的重要目标，不论是从组织设计、人才甄选、绩效管理变革、人才培养还是员工激励，全方位精准的对于企业人力资源管理进行培育发展，才能不断突破企业管理思维局限，激发人才潜力，提高企业发展增速。在这样的时代背景下，“2019中国天津国际人力资源服务创新发展峰会”将汇集政府机构决策者、企业家、《财富》世界500强企业的人力资源高管、行业思想领袖等作为演讲嘉宾，与现场参会的CEO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等共同探讨快速更迭时代的人才机制创新与未来企业人力资源管理的制胜之道，并将探讨在人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、绿色低碳、生物医药、数字经济、新材料、海洋经济等战略性新兴产业领域如何大力扩宽人才引进相关渠道，尽快推进天津人才高地建设。 本次峰会现场还将有20家全球及中国领先的人力资源服务机构，在现场设立展台，为参会嘉宾带来最新的人力资源理论和技术，共同探究天津人力资源服务的创新与变革新道路。访问以下网址，立即了解大会详情及报名：http://tianjin.hroot.com/Home.htm“2019中国天津国际人力资源服务创新发展峰会”参展机构：......了解峰会更多详情及报名参会，请联系：联系人：孙女士电  话：18522130523邮   箱：[email protected]联系人：徐女士电  话：18522130531邮  箱：[email protected]关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有企业管理者和人力资源经理人高效获取人力资源资讯、在线学习产品及课程的一站式内容平台—“HRoot”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper ofBest 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource ServiceProviders），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》世界500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电　话：021-5821 5197传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina微信扫描二维码或搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台华北运营中心电　话：010-6468 6550邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A华南运营中心广   州电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深   圳电   话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源服务产业园FC23成都运营中心电　话：028-6713 5080邮　编：610041地　址：成都市高新区天府三街大源国际A3栋成都人力资源产业园703-2

焕然一新！HRoot旗下《人力资本管理》杂志重磅推出电子版微刊！

2019-09-23

【2019年9月23日，上海】中国领先的人力资源媒体公司HRoot旗下高端人力资源管理期刊--《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）于近日重磅推出电子版微刊，这是HRoot布局移动端的又一重要举措，同时这也将为《人力资本管理》杂志的读者群体带来更优质、便利的学习与阅读体验。《人力资本管理》杂志是目前中国发行量领先的人力资源管理期刊之一，主要致力于为人力资源管理者以及企业高管传递人力资源管理领域中最新的思想、理念、观点、方法和资讯，内容涉及人才招聘与甄选、学习与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理、认可与激励、人力资源外包、领导力、企业文化等人力资源领域的前沿话题和深度报道。杂志读者人数达3.5万，主要为跨国企业的人力资源总监、经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。基于公司2020战略愿景，HRoot近年来的内容战略以移动为先，主要在移动端进行布局与发力，《人力资本管理》电子版微刊正是在这一背景下萌芽与创立的。HRoot基于“海量、开放、共享、体验、智能”五大原则构建人力资源管理内容生态圈，深度服务目标用户，以更自由的方式，让知识触手可及。全新推出的《人力资本管理》电子版微刊将主要由专题策划、高端访谈、作家专栏、业界视野等几大内容版块组成。深度的专题策划《人力资本管理》电子版微刊定期会针对人力资源管理前沿观点与热点话题进行深入的剖析和评述，聚焦读者最为关心的管理痛点，引领前瞻思维与卓越实践，重磅打造行业独家专题。接下来，《人力资本管理》电子版微刊将为读者奉上的精彩专题策划主题一览：全球化战略下企业人力资源管理的变革构建人才引力场，打造候选人的求职体验地图新时代人力资源三支柱模型的进化奔向数字化生态圈，组织领导力构建的机遇与陷阱组织学习变革：构建“永不停息”的学习发展体验新绩效管理设计的极致法则独家的高端访谈《人力资本管理》杂志自创刊以来，采访了众多《财富》世界500强以及全球领先企业的CEO、人力资源副总裁/总监等企业高管，前瞻的管理探索和深度的实践案例得到了读者的一致好评。《人力资本管理》微刊将继续呈现这一优质的内容，与世界500强企业和大型跨国公司、国内行业领军企业高管，以及享誉国际的人力资源管理大师进行高端对话，畅谈新经济时代下的制胜绝招，分享职场中的酸甜苦辣，展示风起云涌的管理变革中的幕后故事。《人力资本管理》杂志往期高端访谈的嘉宾来自企业主要有通用电气、谷歌、欧莱雅、摩根大通、甲骨文、3M、大众汽车、微软、惠普、IBM、索尼、松下、霍尼韦尔、戴尔、马士基、辉瑞制药、杜邦、阿斯利康、米其林、固铂轮胎、百威英博、汉高、百事、渣打、汇丰、巴斯夫、陶氏化学、美国礼来制药、诺华制药、泰科、麦当劳、佳能、康明斯、欧特克、贝塔斯曼、EMC、腾讯、百安居、SAP、安永、阿克苏诺贝尔、宜家、普莱克斯等。《人力资本管理》杂志电子版微刊通过精辟的行业解析、深入的专题策划、深度的高端访谈等内容，探讨当前和未来全球人力资源管理领域内的战略性、紧迫性和前瞻性问题，洞悉企业未来发展之路，具有很强的权威性、经典性、前瞻性，对于企业高管和人力资源管理者有很大的参考和学习价值。即将重磅推出的微刊中，全球化4.0时代下，人才管理的新征程是我们重点探讨的话题。2019年9月19日，华为推出了最新产品Mate30和Mate30Pro，新品发布会在德国慕尼黑举行。一直以来，华为都被看作是中国本土企业自主创新和全球化运营的最佳典范之一。伴随着社会经济的发展和“一带一路”政策的推动，越来越多的中国企业也走上了全球化的战略道路。然而，究竟什么才是真正的全球化？在全球化时代，“出海”意味着什么？这些问题可能很多企业在参与全球化进程时都没真正搞懂。也正因如此，不少企业倒在了全球化道路的启程阶段。 但是，只要世界各地之间，经济、文化等环境仍旧存在差异，“出海”一词就仍旧孕育着商机……全球化4.0时代下企业人才管理如何踏上新征程？最新版《人力资本管理》微刊访问以下网址，即可免费下载：https://appapi.hrmarket.net/ReportDetails_3Pk9auo0p0k9V2o03Pk95Go0p0k92dB3p0K2au8i3PK25G1f_3Pk9lp8j.hr关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海电　话：021-5821 5197传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼511室网　站：http://www.hroot.com                         LinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina微信扫描二维码或搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京电　话：010-6468 6550邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳电   话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源服务产业园FC23成都电　话：028-6713 5080邮　编：610041地　址：成都市高新区天府三街大源国际A3栋成都人力资源产业园703-02

​聚焦高层次人才，引领产业高质量发展，1,200余位政府领导、专家及企业高管齐聚，“2019中国人力资本论坛-烟台站”成功举办！

2019-09-23

【2019年9月23日，烟台】由中国烟台人力资源服务产业园联合中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的“2019中国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2019）-烟台站”已于9月20日在烟台万达文华酒店盛大开幕。“2019中国人力资本论坛（烟台站）”开幕视频：https://v.qq.com/x/page/n092886q29h.html国家人社部人力资源流动管理司司长孙建立先生，民进中央经济委员会副主任、正和岛首席经济学家王林先生，国家人社部人力资源流动管理司发展处处长杨波先生，山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青先生，烟台市委常委、组织部部长于涛女士，烟台市人力资源和社会保障局党组书记、局长姚秀霞女士等政府领导出席了本次论坛，与现场1,200余位省内企业家，国内知名企业高管，人力资源负责人、知名经济学家，企业家，领导力发展机构，香港大学等机构和企业演讲嘉宾，全省各类重点企业、骨干企业负责人，业内专家学者，各市人社部门相关负责人等企业管理者、人力资源负责人共同见证了本次“2019中国人力资本论坛（烟台站）”的成功举办。“2019中国人力资本论坛（烟台站）”现场当前，山东正处于由大到强的战略转变的关键时期，为推动经济社会高质量发展，山东省政府对人力资源服务业展现高度重视，将大力发展人力资源服务业作为推动高质量发展的重要抓手，促进全省高素质人才梯队的建设。论坛开始前，国家人社部人力资源流动管理司孙建立司长，山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青先生，烟台市委常委、组织部部长于涛女士分别为本次论坛作了精彩致辞。国家人社部人力资源流动管理司孙建立司长致辞山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青先生烟台市委常委、组织部部长于涛女士本次论坛邀请了30位商学院及协会权威学者、《财富》世界500强企业的人力资源管理精英人士、企业家担任演讲嘉宾及圆桌讨论嘉宾，围绕“互联时代的人力资本重塑：应变、创新、突破”的主题，探讨多行业、跨领域的企业管理最佳实践。“2019中国人力资本论坛（烟台站）”嘉宾阵容视频:https://v.qq.com/x/page/g0928qcae4t.html2018年中央经济工作会议中指出，现在的经济形势是“百年未有之大变局”，世界政治格局、经济格局的变化，世界科技领域面临的重大突破，产业链的重组......这一切变局都在无形中影响着我国未来的经济形势和商业趋势，民进中央经济委员会副主任、正和岛首席经济学家王林教授以“明辨趋势，相信未来”为主题，从国际、经济、科技和老龄化四个角度，分析在当今复杂的国际局势下，如何推动改革开放，如何建立创新驱动的未来经济时代。民进中央经济委员会副主任、正和岛首席经济学家王林教授发表精彩演讲近年来，中美持久性的摩擦和竞争不断升级，逐渐升级到更深层次的科技战和金融战，这对中国的高质量发展道路产生极大的阻碍，在这样的困境和挑战中，如何保持企业经济发展的平稳上升呢？香港大学SPACE学院常务副院长刘宁荣教授以“变局与创新之路”为主题，阐述了人才发展在当下国际经济环境的变局中，通过科技创新保持企业经济持续优化，动能接续转换，助力企业平稳发展。香港大学SPACE学院常务副院长刘宁荣教授发表精彩演讲伴随着移动互联网、大数据、人工智能、云计算的长足发展，加上消费产业升级，消费个性化需求日渐明晰，以客户为中心的C2M的商业模式逐渐成型，青岛酷特智能股份有限公司总裁张兰兰女士以“C2M商业生态”为主题，通过一系列案例的讲解，讲述新时代环境下，“消费者”与“制造业”以及“信息化”高度融合在传统服饰业转型过程中的新型创新优势，从大趋势上支持国家的供给侧改革，促进工业互联网的健康转型发展。青岛酷特智能股份有限公司总裁张兰兰女士发表精彩演讲近几年来，社会各行各业正在经历前所未有的变化和挑战，互联网+、大数据、人工智能等科技变革正在从各个维度重塑我们的认知和生活。在这样拥有不确定性的商业环境之下，作为重要生产要素的人力资源及其相关的战略正在企业竞争中扮演愈发重要的角色。美世全球合伙人、中国区副总裁&首席战略官吴文卫女士以“‘人智时代，万物互联’-- 美世2019全球人才趋势研究”为主题，深刻剖析了企业人力资源管理者、决策者应该如何应对人力资源行业的最新变化，将其转化为企业发展的极佳助力。美世全球合伙人、中国区副总裁&首席战略官吴文卫女士发表精彩演讲“2019中国人力资本论坛（烟台站）”下午设置了五个分会场，分别从人力资本技术创新、领导力发展、商业管理创新、人力资源服务业创新发展以及招才引智的角度，带来了20余场精彩的主题演讲和3场思维碰撞的圆桌讨论，共同探讨互联时代下，企业管理与人力资本的创新发展变革新趋势，为烟台市未来的经济发展动向，提供企业发展战略管理新思路。人力资本技术创新专场 DDI华北区董事总经理朱彦昌先生、PwC合伙人陈岚女士、CDP集团首席运营官侯菲律先生、以色列SIT系统创新思维公司中国区总经理&资深创新讲师李坤先生分别以“数字时代下，领导者的跃迁与培育”、“人才的‘走出去’与科技创新”、“从员工获得感谈整体体验提升”、“让创新成为事实”为主题发表了精彩的演讲。DDI华北区董事总经理朱彦昌先生发表精彩演讲PwC合伙人陈岚女士发表精彩演讲CDP集团首席运营官侯菲律先生发表精彩演讲以色列SIT系统创新思维公司中国区总经理&资深创新讲师李坤先生发表精彩演讲在技术的加持下，灵活用工、人工智能招聘、大数据管理等新型人力资源管理模式逐渐渗透进传统的人力资本管理，悄无声息的改变了组织的心态，但随着科技的不断发展，如何更好的将科技的成果加以利用，助力人力资源管理，在新时代帮助组织走出创新演化之路呢？在以“新时代组织创新演化图谱”为主题的圆桌讨论上，以色列SIT系统创新思维公司中国区总经理&资深创新讲师李坤先生作为主持人，与DDI华北区董事总经理朱彦昌先生、PwC合伙人陈岚女士、CDP集团首席运营官侯菲律先生、歌尔股份有限公司人力资源高级总监蓝恭致先生共同就此主题展开了激烈的探讨，从劳动力管理、人工智能招聘和人力资源革命的角度，直击新型技术冲击下的人力资源生态演化痛点，为现场的参会嘉宾带来一场极富见地的头脑风暴。圆桌讨论主题：“新时代组织创新演化图谱”（从左至右依次为以色列SIT系统创新思维公司中国区总经理&资深创新讲师李坤先生、DDI华北区董事总经理朱彦昌先生、PwC合伙人陈岚女士、CDP集团首席运营官侯菲律先生、歌尔股份有限公司人力资源高级总监蓝恭致先生）领导力发展专场 LearnMart创始人\贝尔宾大中华区首席顾问蔺红云女士，Schouten China（思腾中国）总经理Ton Dijkzeul先生，赛诺菲全国培训总监吕艳萍女士，数字中欧营销中心总经理苏静女士以“重组后的班子搭建与发展”、“教练式领导力”、 “赋能业务模式的人才培养和团队融合”、 “打造混合学习新体验”为主题，发表了精彩的演讲。LearnMart创始人\贝尔宾大中华区首席顾问蔺红云女士发表精彩演讲Schouten China（思腾中国）总经理Ton Dijkzeul先生发表精彩演讲赛诺菲全国培训总监吕艳萍女士发表精彩演讲数字中欧营销中心总经理苏静女士发表精彩演讲香港大学SPACE中国商业学院 商业管理创新专场 前IBM、汇丰银行、甲骨文及金蝶软件亚太及大中华区高管湛家扬博士，前PONY大中华区首席执行官、前李宁集团副总裁兼首席市场官（CMO）暨执委会董事方世伟先生，复旦心理研究中心、社会发展与公共政策学院社会心理学系博士后郝永刚博士分别以“用科技颠覆商业模式，传统企业‘破局’之道”、“探秘营销4.0，治愈增长焦虑”、“领导者的心智成长，助力组织进化”为主题，发表了精彩演讲。前IBM、汇丰银行、甲骨文及金蝶软件亚太及大中华区高管湛家扬博士发表精彩演讲前PONY大中华区首席执行官、前李宁集团副总裁兼首席市场官（CMO）暨执委会董事方世伟先生发表精彩演讲复旦心理研究中心、社会发展与公共政策学院社会心理学系博士后郝永刚博士发表精彩演讲在以“数字化时代如何提升组织的竞争优势？”为主题的圆桌讨论中，青岛鸿裕吉轨道交通装备有限公司总经理秦思刚作为主持人，与香港大学SPACE学院常务副院长（商学及中国发展）刘宁荣教授，前IBM、汇丰银行、甲骨文及金蝶软件亚太及大中华区高管湛家扬博士，前PONY大中华区首席执行官、前李宁集团副总裁兼首席市场官（CMO）暨执委会董事方世伟先生，复旦心理研究中心、社会发展与公共政策学院社会心理学系博士后郝永刚先生，民进中央经济委员会副主任、正和岛首席经济学家王林教授，青岛酷特智能股份有限公司总裁张兰兰女士共同就此话题展开激烈的讨论，探讨数字化时代企业管理的革新趋势，为现场嘉宾带来了一场极富前瞻洞见的视听盛宴。圆桌主题：数字化时代如何提升组织的竞争优势（从左至右分别是：复旦心理研究中心、社会发展与公共政策学院社会心理学系博士后郝永刚先生，前PONY大中华区首席执行官、前李宁集团副总裁兼首席市场官（CMO）暨执委会董事方世伟先生，青岛酷特智能股份有限公司总裁张兰兰女士，前IBM、汇丰银行、甲骨文及金蝶软件亚太及大中华区高管湛家扬博士，香港大学SPACE学院常务副院长（商学及中国发展）刘宁荣教授，民进中央经济委员会副主任、正和岛首席经济学家王林教授，青岛鸿裕吉轨道交通装备有限公司总经理秦思刚）人力资源服务业创新发展专场 人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。人力资源服务产业园，将在实现资源共享等方面充分发挥功能，有效促进人力资源服务行业聚集发展和产业链延伸。在“人力资源服务业创新发展专场”分会场中，中国重庆人力资源服务产业园运营管理有限公司副总经理唐继红，河北省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处副处长张哲峰，济南市人力资源社会保障局调研员王文杰，青岛市人力资源和社会保障局人才开发与市场配置促进处副处长李辉，威海市人力资源和社会保障局副局长李焕然，正信集团董事长李芳竹以“重庆市人力资源服务产业发展情况介绍”、“河北省人力资源服务业发展经验分享”、“ 事中事后监管，对人力资源和人力资本的理解”、“ 创建‘133’工作机制，打造人力资源服务机构监管新模式”、“关于威海市近年来推动人力资源服务业创新发展的分享”、“ 人力资源服务产业的市场逻辑”为主题发表了精彩的演讲。招才引智专场 论坛开设的“招才引智”分会场，汇聚了来自各个产业的精英专家学者，从专业的角度对生物医药、信息技术、新能源、生态产业链、人工智能等多个领域的最新研究成果进行分享，为环渤海地区相关领域的企业提供了一个专业、高端、理性且极具前瞻性的交流平台。本次“2019中国人力资本论坛（烟台站）”现场，有20家全球及中国领先的人力资源服务机构设置展台，服务领域涉及人力资源外包、管理咨询、领导力发展、员工健康管理、企业学习等，与现场参会的人力资源高管进行了供需交流对接，帮助参会嘉宾了解最新的人力资源服务解决方案与技术成果。“2019中国人力资本论坛（烟台站）”参展机构： 至此，“2019中国人力资本论坛（烟台站）”圆满举办。烟台，一直以来都是工业大市，也是民族工业的发祥地之一，改革开放40年来，工业产值不断跨越了百亿、千亿、万亿三个台阶。如今，烟台市始终坚持开放的人才工作理念，以其前沿、特殊的区位优势、崭新的发展环境为烟台的经济发展环境提供了前所未有的发展机遇和空间。未来，烟台也将持续围绕推动人力资本产业发展、激发人才创新创造活力，不断探索，坚持创新引领，深入实施人才强市战略，结合创新型人力资本的加持，积极促进更多优质资源引进，引导企业合理布局业务范畴，突出各类人才的创新供给，共同为山东省、环渤海区域乃至全国经济发展提供强有力的智力支持。关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们 上海 电　话：021-5821 5197传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina微信扫描二维码或搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京 电　话：010-6468 6550邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州 电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳 电 话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源服务产业园FC23成都 电　话：028-6713 5080邮　编：610041地　址：成都市高新区天府三街大源国际 A3栋成都人力资源产业园703-02点击”阅读原文“了解更多信息。

​数字化时代，探寻薪酬福利新价值！“2019 HRoot薪酬福利年会”将于11月21日盛大开幕！

2019-09-16

 【2019年9月12日，上海】创新科技、新生代员工、工作方式等的发展迭代，带来了商业社会的急剧变化。一系列不确定因素正在重构企业的管理体系，给企业与领导者带来了与以往截然不同的挑战。 各个行业竞争愈演愈烈，人才的吸引与保留成为企业竞争的关键，而新生代员工对“幸福感”有了更高的要求，企业开始通过薪酬福利的创新设计，把“职场幸福感”落到实处。 同时，伴随着新个税法的逐步落地及新政细节的逐步明确，在薪酬福利管理工作中，管理者既要不断创新，体现薪酬管理的更大价值，又要合理合规合法地降低和控制用工成本，实现效益最大化。当越来越多的企业开始为他们最重要的资产——员工提升幸福感时，如何体现薪酬福利的更大价值？如何保证企业的努力让员工“看到”“听到”“感受到”，成为吸引与留住人才的“甜蜜武器”？数字化时代，全球名企在薪酬福利管理革新中有哪些新的尝试，有哪些可以学习的创意与实践？由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅推出的“2019 HRoot薪酬福利年会”将于11月21日在上海盛大启幕。届时，数十位全球及中国知名企业人力资源高管、人力资源行业思想领袖，将倾情分享知名企业的创新薪酬福利实践，探讨数字化时代下组织激励模式创新，剖析全面薪酬整体回报模式的优化创新、员工福利设计与管理、关键人才激励与保留等热门话题。 “HRoot薪酬福利年会”自2018年重磅推出后，受到了众多名企管理精英的热烈追捧。“2018 HRoot薪酬福利年会”现场，2,335位来自通用电气、美敦力、米其林、液化空气、陶氏、奥的斯、拜耳、百度、星巴克、平安集团等全球及中国知名企业的薪酬福利负责人、人力资源总监、人力资源经理等管理精英齐聚论坛，共议数字化时代薪酬福利管理创新，一同见证了薪酬福利管理领域创新科技的突破与升华。 “2018 HRoot薪酬福利年会”演讲嘉宾来自企业：“2018 HRoot薪酬福利年会”部分参会嘉宾来自企业：......在企业管理者的期待下，“2019 HRoot薪酬福利年会”将再次出发，为全球管理精英呈现一场薪酬福利领域干货满满的盛宴。我们期待您的热情参与！ 目前，关爱通、易路、CDP、劳达、薪智、太和顾问、才到、最福利等近20家全球及中国知名人力资源服务机构已抢先加入“2019 HRoot薪酬福利年会”的赞助阵营，他们将在大会现场展示人力资源行业重大创新产品、服务与解决方案，为现场嘉宾带来薪酬福利管理新思路。 参会嘉宾可在展台区域与人力资源服务供应商面对面交流，第一时间获悉最全面新技术、新服务、新产品、解决方案、最佳实践及行业发展新趋势等，并对切合企业自身人力资源服务需求的合作伙伴有更深入的认识和了解。 “2019 HRoot薪酬福利年会”赞助参展机构(持续更新中）：......了解论坛更多详情及报名，请联系： Yilia电话：021-58215197-173邮箱：[email protected] 赞助参展，请联系：Lanny电话：021-58215197-190邮箱：[email protected]关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource ServiceProviders），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海电　话：021-5821 5197传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina微信扫描二维码或搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京电　话：010-6468 6550邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳电   话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源服务产业园FC23成都电　话：028-6713 5080邮　编：610041地　址：成都市高新区天府三街大源国际A3栋成都人力资源产业园703-02

请查收！“HR知识大作战”超级大礼已装箱上路，即刻抵达！

2019-09-11

【2019年9月11日，上海】中国领先的人力资源媒体公司在人力资源日之际，为了给广大的人力资源从业者们过一个仪式感满满的节日，低调推出了为期三天的线上知识竞答赛——818 HR知识大作战，吸引了4428名来自全国各地的HR们踊跃参与，在72个小时的激烈角逐中，十位优秀的参赛者脱颖而出：9月10日，我们的超级大礼已经送出啦！超级大礼“全家福”各位获奖的小伙伴可以期待啦！在这个仅剩一丝热烈的夏日尽头在这个享受一年积累的丰硕秋日希望你们能够感受到来自HRoot的热情关怀！也希望你们能收获属于自己的成功和喜悦！ 今后，HRoot将持续不断地为HR们提供高质量的活动、学习内容等，希望大家继续关注支持HRoot！。

"一次活动,多重收益", "2019 HRoot中国人力资源服务展(广州站)"赞助席位火爆预定中！

2019-09-11

【2019年9月11日，广州】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的全球参与用户规模领先的人力资源行业展会“2019 HRoot中国人力资源服务展”（China Human Resource Service Expo 2019）广州站即将于11月8日在广州中心皇冠假日酒店盛大开启！目前，广州站的赞助与演讲席位正在火爆预订中，已有数十家全球及中国领先人力资源服务供应商确认参展，赞助席位与演讲席位仅余少量。长按识别下方图中二维码即可了解展会详情及报名来自人力资源服务供应商的疑惑：为何要参加“2019 HRoot中国人力资源服务展（广州站）”，将会有哪些收获？一次活动，多重收益5,000+企业HR及管理者参加参加独立研讨厅主题分享提升企业品牌形象专属展台全面产品展示一5,000+企业HR及管理者参加作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会，“HRoot中国人力资源服务展”每一年都会吸引到成千上万来自于全球及中国知名企业的HR们积极参与。今年，观展人力资源精英的专业度相对以往有了很大的提升，他们大多带着更多的专业问题和更明确的目标，与供应商进行深度交流。【观展人群】人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者、总经理、企业人力资源需求采购者等二研讨厅主题分享，深度展示企业专业性与业务实力我们为人力资源服务机构特别打造独立的研讨厅，通过以主题分享的形式，更好地结合当下人力资源行业的热门话题与趋势，分享企业的实践案例，传递企业的发展理念，宣传介绍产品优势与亮点，深度展示企业的专业性与业务实力，让企业宣传效果上升另一个高度！三增加企业曝光度，提升品牌形象参加“HRoot中国人力资源服务展”， 对于人力资源服务提供商，它已不止是一个与人力资源专业人士相互沟通交流，掌握人力资源最前沿的发展趋势与动态的平台，更是一个提升企业品牌形象、获取客户信任度的最好机会。四设计优化升级，展台更加吸睛在现场，人力资源服务供应商可以在专属展台展示最新的人力资源产品、服务、技术与解决方案，同时现场为观展人力资源精英提供现场咨询服务，与目标客户畅意相谈，面对面沟通交流，加深相互的了解，促成合作。主办方还将展会与“HRoot百万HR通讯录”微信小程序相结合，通过点亮logo集齐勋章的形式，丰富活动形式，增加活动趣味性。人力资源服务供应商还可以通过小程序与观展人力资源精英互换电子名片，十分便捷。长按识别上图小程序码即可了解更多精品活动详情“2019 HRoot中国人力资源服务展”已签约参展机构（持续更新中）：高级参展机构......普通参展机构......了解展会更多信息及赞助参展，请联系：Lanny Zhang电  话：021-58215197-190邮  箱：[email protected]报名参会，请联系：Kitty Su（广州）：电话：020-29051850邮箱：[email protected]关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource ServiceProviders），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海电　话：021-5821 5197传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina微信扫描二维码或搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京电　话：010-6468 6550邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳电   话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源服务产业园FC23成都电　话：028-6713 5080邮　编：610041地　址：成都市高新区天府三街大源国际A3栋成都人力资源产业园703-02

与70位全球名企高管及行业思想领袖共探管理未来之路，“2019 HRoot中国人力资本论坛”成功举办！

2019-09-09

【2019年9月9日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源管理盛会--“2019 HRoot中国人力资本论坛”于9月5-6日在上海浦东嘉里大酒店盛大举办！ 为期两天的论坛共汇聚了70位来自《财富》世界500强企业、全球知名企业的人力资源高管和人力资源行业思想领袖，呈现了29场精彩的主题演讲与6场观点碰撞的圆桌讨论；33家全球及中国领先的人力资源服务机构现场展示了创新产品、服务与解决方案。论坛两天累计2,178位全球知名企业的HR管理精英参会，一同见证了“HRoot中国人力资本论坛”第十二年圆满举办。“2019 HRoot中国人力资本论坛”现场盛况第二天论坛现场，来自微软、GSK、赛诺菲、IBM、普华永道、天合光能等《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源高管和人力资源行业思想领袖，以及来自中智关爱通、美世、安永、劳达等全球领先人力资源服务机构的管理精英与专家，精彩呈现了13场重磅主题演讲及3场激烈的圆桌讨论，为千余位参会嘉宾呈现了一场干货满满的视听盛宴。立足实践，以卓越管理者思维引领未来发展 当下，在企业福利社会化阶段，员工福利货币化及企业全面的弹性福利使得企业人力成本大幅增加，薪酬福利设计失去灵活性，福利的边际效益也呈递减趋势。面对这些变化，管理者在整体福利管理中也遇到了一系列难题与挑战。未来企业福利发展将呈现哪些趋势？有哪些成功的福利管理案例值得借鉴与参考？中智关爱通平台事业部总经理信宏魁先生通过主题为“企业福利的发展趋势与实施设计”的精彩演讲，剖析了当下企业福利管理面临的一些现实问题，从企业与员工的视角详细分析了企业福利发展趋势，并阐释了“福利魔方”的统筹方式等，为现场嘉宾生动呈现了企业福利管理创新的成功案例。中智关爱通平台事业部总经理信宏魁先生发表精彩演讲当今时代，唯变不变，商业变革、职场变革等使得人力资本的风险增大。企业如何从福利入手应对时代变革、缓解人力风险？企业福利战略应该以什么为目标？当我们在谈论激励时，我们在谈论什么？美世全球合伙人、美世达信员工福利中国区总经理虞炜先生以“人才变革驱动福利新共识”为主题展开了精彩演讲，从人才趋势入手，分析了应对人才趋势应开展的福利与激励革新，详细解读了福利的三大目标：效能、激励、生态，分享了实现企业与人才共同成长的新思考与新实践。美世全球合伙人、美世达信员工福利中国区总经理虞炜先生发表精彩演讲资本市场与宏观大环境使得大批企业内外承压，中国经济的关键词：“保增长”与“提韧性”，促使经济优势开始由规模生产转向自主创新，同时也对市场主体提出了新要求。新金融环境下，组织发展模型中有哪些核心要素？如何通过各要素的创新实现组织整体的发展？安永咨询合伙人彭昕先生通过主题为“新金融环境下的组织发展模型”的精彩演讲，分析了当下经济发展的大环境及对企业发展的影响，详细解读了组织发展模型的革新，分别阐释了作为组织发展模型核心要素的市值管理、股权结构、治理机制、领导力及文化、组织模式以及激励机制，为不同发展阶段的企业发展组织的核心能力提供了高价值的参考与建议。安永咨询合伙人彭昕先生发表精彩演讲 灵活用工、合伙、合弄、末位淘汰、计点制薪酬、内创业模式……伴随着组织发展中不断产生的关键词，企业在实现组织重启的过程中面临着更多的抉择与挑战。如何克服大企业病？如何营造创新文化，探索新业务、新领域、新增长点？如何激发组织活力与组织能力？劳达创始人、CEO魏浩征先生以“组织重启与雇佣革命”为主题，通过极富前瞻性的视角，分别阐释了用工模式、组织模式、激励模式的演变与创新，深入剖析了组织变革的经典案例，分析了企业该如何更好地落实组织重启，如何通过灵活用工等方式降本增效，以及如何激发员工潜能等关键问题。劳达创始人、CEO魏浩征先生发表精彩演讲颠覆思维，以创新视角促进组织迭代升级 “2019 HRoot中国人力资本论坛”第二天下午的三个分会场中，来自喜马拉雅、微软、普华永道、均胜电子、天合光能、森马、复泰实战商学院、OYO中国等《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源高管与专家精彩呈现了9场重磅演讲，从重塑招聘逻辑、全球化战略与民企发展、组织发展等热点话题说开去，为参会嘉宾倾情分享了自己多年管理工作的经验心得，讲述了在管理变革中的成功案例与关键点，并就未来人力资源管理发展方向等问题发表了自己的独到观点。 喜马拉雅人力资源副总裁张磊先生，微软大中华区招聘总监、亚太区销售及市场集团招聘总监王姣女士，普华永道人力资源总监孙晓庆女士，均胜电子人力资源总监何奕先生，天合光能集团高级副总裁兼首席人力资源官邵阳女士，森马股份公司副总裁、首席人力资源官张伟先生，复泰实战商学院副院长朱智文先生，OYO中国CHRO凌震文先生，华为前CHRO高级顾问、高级人力资源专家Bradley W. Hall博士分别以“人才地图的架构与落地”、“打造独特的招聘文化，赋能招聘转型”、“数字化招聘新时代”、“全球化进程中，人力资源经理人的自我提升”、“中国动力对接全球人力资本，中国企业全球化转型路线”、“森马——成为一家令人尊敬的国际化中国企业”、“OD的现在与未来”、“组织迭代的痛与机遇”、“数字化时代OD如何推进组织变革？”为主题，围绕重塑招聘逻辑与人才吸引、全球化战略与民企发展、组织发展与赋能等热门话题，为参会嘉宾带来了许多极具参考价值的分享。喜马拉雅人力资源副总裁张磊先生发表精彩演讲微软大中华区招聘总监、亚太区销售及市场集团招聘总监王姣女士发表精彩演讲普华永道人力资源总监孙晓庆女士发表精彩演讲均胜电子人力资源总监何奕先生发表精彩演讲天合光能集团高级副总裁兼首席人力资源官邵阳女士发表精彩演讲森马股份公司副总裁、首席人力资源官张伟先生发表精彩演讲复泰实战商学院副院长朱智文先生发表精彩演讲OYO中国CHRO凌震文先生发表精彩演讲华为前CHRO高级顾问、高级人力资源专家Bradley W. Hall博士发表精彩演讲论辩生风，汇聚促进管理创新的颠覆力量 “2019 HRoot中国人力资本论坛”第二天下午共设三个分会场，来自GSK、赛诺菲、海尔集团、药明康德、IBM等《财富》世界500强及全球知名企业的高管精英及行业思想领袖作为圆桌讨论嘉宾，分别以“重塑招聘的底层逻辑，占领人才的心智”、“全球化战略下民营企业的未来”、“OD畅想：变革时代重聚组织能量”为话题展开了观点碰撞的讨论与分享，结合他们多年的人力资源行业从业经验，畅谈人力资源管理领域热点话题，阐述了各自关于这些关键话题的深刻洞见与思考。 在信息转瞬即逝、产品不断创新、用户喜好快速变化的互联网时代，品牌是企业的重要资产，也是商业竞争的核心要素。对于企业而言，打造具有差异化的雇主品牌形象和员工体验，可以让企业从竞争红海中脱颖而出，助力企业获取更多优秀人才。对于企业的人力资源部门来说，需要重塑招聘的底层逻辑，通过利用人力资源新技术打造卓越的雇主品牌和员工体验来占领人才的心智。 在以“重塑招聘的底层逻辑，占领人才的心智”为主题的圆桌讨论上，GSK中国区人才招聘业务伙伴总监蔡董莉女士作为主持人，与群星闪耀科技副总裁、前网易集团、乐视集团核心人才总监赖俊先生，赛诺菲中国区人才招聘团队负责人詹奕怡女士，昕诺飞大中华区招聘负责人王欣顺女士，智慧芽人力资源总监吴琼女士，海尔集团招聘管理总监颜志斌先生，罗盖特中国区人事总监于文涛先生一同就打造具有影响力的雇主品牌，占领人才心智展开了精彩讨论，为企业以员工体验塑造卓越雇主品牌提供了新的思路。圆桌讨论：“重塑招聘的底层逻辑，占领人才的心智”（从左至右依次为：GSK中国区人才招聘业务伙伴总监蔡董莉女士，群星闪耀科技副总裁、前网易集团、乐视集团核心人才总监赖俊先生，赛诺菲中国区人才招聘团队负责人詹奕怡女士，昕诺飞大中华区招聘负责人王欣顺女士，智慧芽人力资源总监吴琼女士，海尔集团招聘管理总监颜志斌先生，罗盖特中国区人事总监于文涛先生） 民营企业作为中国经济的中坚力量，其发展历来受到关注。自改革开放以来，中国经济持续快速增长，并不断融入全球经济体系，经过四十年的发展，中国已成为全球对外投资的领头羊。近年来，中国民营企业海外投资迅速赶上并与国企拉开差距，民营企业中，后起的BAT等互联网龙头企业的表现尤为抢眼。扬帆出海，未必风平浪静。中国企业“出海”的过程中，也面临着不少挑战。 在以“全球化战略下民营企业的未来”为主题的圆桌讨论中，《人力资本管理》杂志专栏作家王明伟先生作为主持人，与裕络物流（集团）人力资源、行政总监周晔先生，重庆小康工业集团股份有限公司副总裁陈裕棋先生，中南集团总部人力资源总监田青女士，华宝国际副总裁兼首席人力资源官罗晶先生，喜马拉雅人力资源副总裁张磊先生，药明康德人力资源执行总监倪闻捷先生共同探讨了民企在全球化发展中面临的挑战，并结合企业实践，分享了一系列关于应对挑战、实现发展的有益建议。圆桌讨论：“全球化战略下民营企业的未来”（从左至右依次为：《人力资本管理》杂志专栏作家王明伟先生，裕络物流(集团)人力资源、行政总监周晔，重庆小康工业集团股份有限公司副总裁陈裕棋先生，中南集团总部人力资源总监田青女士，华宝国际副总裁兼首席人力资源官罗晶先生，喜马拉雅人力资源副总裁张磊先生，药明康德人力资源执行总监倪闻捷先生） VUCA时代下，面对瞬息万变的市场环境，组织需要始终保持着一种敏捷性，及时发现组织内、外部的问题与挑战，并加以解决，从而唤醒组织发展的活力。如何摸索业务方向、转型升级？如何快速响应市场及客户的需求？人力资源管理者作为推动组织变革的重要推手，该如何重聚组织能量？ 在以“OD畅想：变革时代重聚组织能量”为主题的圆桌讨论现场，芯鑫租赁人力资源部总经理言行一女士作为主持人，与库博标准亚太区组织与人才发展总监鲍臻炜先生，美国安进公司中国人力资源总监朱蓓女士，汉能移动能源控股集团组织发展负责人杨冬先生，IBM组织与数字化人才转型咨询业务负责人田志斌先生，诺亚控股高级人力资源总监戴馨女士，阿特斯阳光电力集团亚太区人力资源总监郭耀辉先生一同就怎样认识OD和OD人员胜任力、如何平衡组织变革与业务发展的冲突等问题展开探讨，结合自身工作实际分享了人力资源管理者为组织提供的成功战略与方法，为企业未来组织发展方式提供了借鉴与参考。圆桌讨论：“OD畅想：变革时代重聚组织能量”（从左至右依次为：芯鑫租赁人力资源部总经理言行一女士，库博标准亚太区组织与人才发展总监鲍臻炜先生，美国安进公司中国人力资源总监朱蓓女士，汉能移动能源控股集团组织发展负责人杨冬先生，IBM组织与数字化人才转型咨询业务负责人田志斌先生，诺亚控股高级人力资源总监戴馨女士，阿特斯阳光电力集团亚太区人力资源总监郭耀辉先生）刷新管理，见证数字化人力资源管理无限潜能 “2019 HRoot中国人力资本论坛”现场，33家全球及中国领先的人力资源服务机构带来了创新人力资源技术与服务的全面展示，服务领域覆盖综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询、劳动力管理、人才测评、人才寻猎及招聘、雇员背景调查、员工福利、人力资源管理软件、人才培养等等。“2019 HRoot中国人力资本论坛”现场参展机构与嘉宾互动交流“2019 HRoot中国人力资本论坛”赞助机构： 至此，“2019 HRoot中国人力资本论坛”活动圆满举办。接下来，HRoot将陆续推出一系列演讲嘉宾的演讲实录与现场视频，敬请关注HRoot微信公众号及HRoot APP。长按识别下图二维码立即下载HRoot APP欲了解更多“2019 HRoot中国人力资本论坛”详情，敬请访问http://chcf.hroot.com更多精彩请点击 ↓↓↓ 第十二年！1286位名企HR高管齐聚“2019 HRoot中国人力资本论坛”

2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”颁奖典礼盛大举办，六大奖项重磅揭晓！

2019-09-06

【2019年9月6日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办，目前在大中华地区拥有强大影响力、极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动——2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖（HRoot Awards）”颁奖典礼于9月5日在上海浦东嘉里大酒店盛大举办，25位企业家与商业领袖、56个精英团队荣膺六大奖项。近300位来自全球及中国知名企业的首席执行官、高级管理者、首席人力资源官、人力资源总监及人力资源专业人士共同见证了这一盛事。2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”奖项揭晓视频2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”颁奖典礼现场 颁奖典礼伊始，主办方HRoot副总经理叶琼亚女士为颁奖典礼致辞。HRoot副总经理叶琼亚女士为颁奖典礼致辞 2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”学术支持机构代表——LearnMart创始人，贝尔宾大中华区首席顾问蔺红云女士为颁奖典礼进行测评结果分享。LearnMart创始人，贝尔宾大中华区首席顾问蔺红云女士进行测评结果分享 2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”共设立了2019大中华区最佳人力资源经理人、2019大中华区最佳HRBP、2019大中华区最佳人力资源团队、2019大中华区最佳人力资源共享服务中心、2019大中华区最佳人力资源COE、2019大中华区人力资源管理卓越成就奖六大奖项。 2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”评选活动邀请到北大汇丰商学院管理实践教授、北大汇丰商学院创新创业中心主任陈玮；怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏；韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓；光辉国际全球高级合伙人、咨询业务中国区执行董事张伟钢；第一财经/一财全球副总经理王莹倾情加盟，共同组成专业评审委员会。同时，本次评选活动还邀请到Belbin Associates英国贝尔宾协会在大中华区的官方机构LearnMart作为学术支持，中国深具影响力的财经全媒体集团第一财经作为媒体支持，通过专业、权威、严谨的评估，表彰不断为行业带来突破创新的卓越人力资源管理团队及人力资源精英人士。2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖” 评选工作于2019年6月正式启动，历时近3个月，经历奖项提名、筛选入围名单、评审研究、奖项确定以及奖项颁布5大阶段，共收到400多项奖项提名。经过评审委员会专业、权威、严谨的评审，最终，9位人力资源管理专家、1位HRBP 、15位人力资源经理人、11个人力资源COE团队、6个人力资源共享服务中心团队、39个人力资源团队荣膺六项大奖。本次评选结果如下（排名不分先后）：怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为大亚科技集团人力资源副总经理杨勇先生颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为上海高力物业顾问有限公司北亚区人力资源董事陈思超先生颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为上海证大喜马拉雅网络科技有限公司人力资源副总裁张磊先生颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为东岭集团人力资源部部长宋芳女士颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为芯鑫融资租赁有限责任公司人力资源总经理言行一女士颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为领英中国招聘负责人王晶女士（代领）颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为微软大中华区招聘总监，亚太区销售及市场业务集团招聘总监王姣女士颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为索尼（中国）人力资源副总裁金燕敏女士颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为ADK集团中国管理本部人力资源/总务总监兼管理辅佐室长徐敏女士颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为安进中国人力资源总监朱蓓女士颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为迅达中国组织发展与人才管理总监杜娟女士颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为福建申远新材料有限公司人力资源和行政部副总经理石芳芳女士颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为出光电子材料（上海）有限公司管理部高级经理蔡维女士颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为塔塔咨询服务中国区人力资源总监阮文世先生颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为邓白氏中国人力资源总监袁昕女士颁发“2019大中华区最佳人力资源经理人”大奖怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏先生为阿特斯阳光电力集团亚太区人力资源总监郭耀辉先生颁发“2019大中华区最佳HRBP”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为库博标准投资有限公司亚太区人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为沃尔沃汽车销售大中华区人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为富智康集团有限公司人力资源运营处颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为科勒（中国）投资有限公司人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为铃盛软件有限公司大中华区员工成功人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为VMware大中华区人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为路威酩轩集团时装部中国区人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为SGS中国区人力资源管理团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为昕诺飞大中国区域人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为美高梅中国人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为上海莱士血液制品股份有限公司人力资源部团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为大连万达集团人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为液化空气中国人力资源团队（代领）颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为索尼（中国）人力资源部颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓女士为深圳天安骏业投资发展集团人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为红星美凯龙家居集团人力资源中心颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为瑞银集团中国区人力资源部颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为拜尔斯道夫人才招募与人力资源品牌传播团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为中国平安保险（集团）股份有限公司人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为绿城中国控股有限公司人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为百特（中国）投资有限公司大中华区人力资源管理团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为赛诺菲中国人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为上海第一财经传媒有限公司人力资源部颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为Intertek天祥集团中国区人力资源部颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为金沙中国有限公司人力资源部颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为贺利氏大中华区人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为方正证券股份有限公司人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为中国联合网络通信有限公司人力资源部总部人事处颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为阳光人寿保险股份有限公司总公司人力资源部颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖光辉国际全球高级合伙人、产品业务中国区负责人曹昕女士为富士通（中国）信息系统有限公司人事行政部颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为兄弟机械商业（上海）有限公司行政部人事总务团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为新百伦贸易（中国）有限公司人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为塔塔咨询服务中国人力资源部颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为上海凯诘电子商务股份有限公司企业事务及人力资源中心颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为沃利中国人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为小康股份人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为三井住友海上火灾保险（中国）有限公司人事行政部颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为艾昆纬大中华区人力资源团队颁发“2019大中华区最佳人力资源团队”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为昕诺飞亚太区人力资源共享服务中心颁发“2019大中华区最佳人力资源共享服务中心”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为丹佛斯集团中国区人力资源综合服务中心颁发“2019大中华区最佳人力资源共享服务中心”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为世茂集团人力资源共享中心颁发“2019大中华区最佳人力资源共享服务中心”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为珠海路坦信息服务外包有限公司人力资源部颁发“2019大中华区最佳人力资源共享服务中心”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为阳光保险集团人力共享团队颁发“2019大中华区最佳人力资源共享服务中心”大奖第一财经/一财全球副总经理王莹女士为药明康德人力资源数据与服务中心颁发“2019大中华区最佳人力资源共享服务中心”大奖HRoot副总经理叶琼亚女士为拜耳（中国）有限公司人力资源整体奖酬COE团队颁发“2019大中华区最佳人力资源COE”大奖HRoot副总经理叶琼亚女士为舍弗勒大中华区学习与发展团队颁发“2019大中华区最佳人力资源COE”大奖HRoot副总经理叶琼亚女士为昕诺飞大中华区人力资源COE团队颁发“2019大中华区最佳人力资源COE”大奖HRoot副总经理叶琼亚女士为美高梅中国发展及培育团队 颁发“2019大中华区最佳人力资源COE”大奖HRoot副总经理叶琼亚女士为浦发银行总行人力资源部培训中心颁发“2019大中华区最佳人力资源COE”大奖HRoot副总经理叶琼亚女士为瑞银集团中国区人力资源部-人才发展团队颁发“2019大中华区最佳人力资源COE”大奖HRoot副总经理叶琼亚女士为搜狐集团人力资源部政策与内审组颁发“2019大中华区最佳人力资源COE”大奖HRoot副总经理叶琼亚女士为金沙中国有限公司人力资源部颁发“2019大中华区最佳人力资源COE”大奖HRoot副总经理叶琼亚女士为星展银行（中国）有限公司人力资源部颁发“2019大中华区最佳人力资源COE”大奖HRoot副总经理叶琼亚女士为罗氏诊断产品（上海）有限公司人力资源学习与发展团队颁发“2019大中华区最佳人力资源COE”大奖HRoot副总经理叶琼亚女士为微软大中华区招聘团队颁发“2019大中华区最佳人力资源COE”大奖HRoot副总经理吕静女士为荷兰皇家菲仕兰大中华区人力资源副总裁陈俨女士颁发“2019大中华区人力资源管理卓越成就奖”HRoot副总经理吕静女士为美高梅中国人力资源高级副总裁余婉莹女士颁发“2019大中华区人力资源管理卓越成就奖”HRoot副总经理吕静女士为大食代（面包物语集团旗下品牌）人力资源副总裁涂伟斌先生颁发“2019大中华区人力资源管理卓越成就奖”HRoot副总经理吕静女士为OYO酒店首席人力资源官凌震文先生颁发“2019大中华区人力资源管理卓越成就奖”HRoot副总经理吕静女士为迅达中国人力资源高级副总裁包腊梅女士颁发“2019大中华区人力资源管理卓越成就奖”HRoot副总经理吕静女士为阅文集团人力资源副总裁俞柳女士（代领）颁发“2019大中华区人力资源管理卓越成就奖”HRoot副总经理吕静女士为费森尤斯中国高级人力资源总监徐芳女士颁发“2019大中华区人力资源管理卓越成就奖”HRoot副总经理吕静女士为柯尼卡美能达办公系统（中国）有限公司人事总务部长王晓燕女士颁发“2019大中华区人力资源管理卓越成就奖”HRoot副总经理吕静女士为资深人力资源专家、演说家、咨询师、专栏作家徐亦立先生颁发“2019大中华区人力资源管理卓越成就奖”“2019大中华区最佳人力资源经理人”获奖者代表，安进中国人力资源总监朱蓓女士发表获奖感言“2019大中华区最佳人力资源团队”获奖团队代表，昕诺飞大中华区高级人力资源总监薛斐女士发表获奖感言“2019大中华区最佳人力资源团队”获奖团队代表，VMware大中华区人力资源高级总监 杨光女士发表获奖感言“2019大中华区最佳人力资源团队”获奖团队代表，库博标准亚太区人力资源副总裁丁琨女士发表获奖感言“2019大中华区最佳人力资源团队”获奖团队代表，三井住友海上火灾保险（中国）有限公司董事长兼总经理伊藤幸孝先生发表获奖感言“2019大中华区最佳人力资源共享服务中心”获奖团队代表，药明康德人力资源执行总监倪闻捷先生发表获奖感言“2019大中华区最佳人力资源COE”获奖团队代表，拜耳（中国）整体奖酬总监钱鹏先生发表获奖感言“2019大中华区人力资源管理卓越成就奖”获奖者代表，OYO酒店首席人力资源官凌震文先生发表获奖感言关于本次大奖获奖结果的更多详情，请访问：http://best.hroot.com/Result.htm关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource ServiceProviders），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海电　话：021-5821 5197传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina北京电　话：010-6468 6550邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳电 话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源服务产业园FC23成都电　话：028-6713 5080邮　编：610041地　址：成都市高新区天府三街大源国际A3栋成都人力资源产业园703-02

第十二年盛大开幕！1,286位名企HR高管齐聚“2019 HRoot中国人力资本论坛”，共襄人力资源管理视听盛宴！

2019-09-06

【2019年9月6日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源管理盛会--“2019HRoot中国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2019）”在国内外人力资源精英人士的持续关注与热烈期待下，于9月5日在上海浦东嘉里大酒店迎来了第十二次精彩盛放！为期两天的论坛共汇聚70位来自《财富》世界500强及全球知名企业的HR高管与行业思想领袖、来自全球领先人力资源服务机构的管理精英与专家，精彩呈现29场重磅主题演讲与6场针对热点问题展开的激烈圆桌讨论。论坛首日，1,286位来自霍夫曼、米其林、美高梅、TCL大学、索尼、辉瑞、电通安吉斯、德意志银行、戴森、玫琳凯、新城控股、红星美凯龙、横店集团等知名企业的高管精英作为参会嘉宾，共同见证了论坛的盛大举办。本次论坛两天共设置了6个分会场，第一天下午的分会场分别以培训发展、领导力进化、人才发展为话题，第二天下午的分会场分别以重塑招聘逻辑、全球化与民企发展、组织发展为话题，结合人力资源热点话题与名企实践案例，与现场嘉宾共议未来人力资本发展趋势。“2019 HRoot中国人力资本论坛”演讲嘉宾阵容与时俱进，洞悉颠覆时代下组织与人才发展新趋势不同以往的“Z时代”已然来临，面对代际和技术变化引发的一系列现象和趋势，人力资源管理者应充分利用数字化技术，重塑未来劳动力管理。“Z时代”员工更关注哪些新体验？管理者该从那一角度开展变革以应对变化？Kronos大中华区总经理缪青先生通过主题为“全球化视角看人才趋势和劳动力管理技术发展”的精彩分享，分析了“Z时代”员工的新特质，指出员工体验是企业保有竞争优势的新战场，并从员工体验中的文化体验、数字化体验等的建设与设计说开来，为现场嘉宾分享了为员工提供良好体验、提升企业竞争力的新思路与新方法。Kronos大中华区总经理缪青先生发表精彩演讲当下，面对商业挑战，公司的生命是短暂的，而且将越来越短。新的商业推力正在使高管的角色发生改变，面对数字化转型与快速变化等的挑战，企业高管需要建立全新的竞技场，创造企业的适应性优势，用全新的方式带领团队进行转型。DDI华东区董事总经理陆碧霞女士通过主题为“颠覆时代下的领导力新思考——从个体适配到组织势能”的精彩演讲，指出当下企业发展不仅应考虑“适配”，更应关注“势能”，并生动诠释了两者的差异，分享了实现组织势能思维转变的关键点，从全新视角为现场嘉宾分享了关于组织与领导力发展的新途径。DDI华东区董事总经理陆碧霞女士发表精彩演讲数字化时代，伴随着新技术的产生与运用，企业发展也步入了新的阶段。数字化转型，是企业未来十年的首要任务。企业想要蓬勃发展、提升公司软实力，组织领导者与人才的培养和发展是必不可少的。那么，在数字化、智能化的当下，如何提升领导力与企业人才发展软实力？论坛现场，数字中欧营销中心总经理苏静女士通过主题为“如何修炼数字化人才发展软实力”的精彩分享，提出了通过心智模式等的改变，来打开学习者的认知，促成学习者的行为改变，并详细阐释了在培训课程设计中需要关注的关键问题，为参会嘉宾提供了提升数字化人才学习发展效率的良方。数字中欧营销中心总经理苏静女士发表精彩演讲企业正面临着商业环境与学习发展等的新挑战，对个人与组织来说，学习无处不在。混合式学习将在零售绩效提升与领导力发展中起到积极的作用。企业在规划学习项目时应该关注哪些要点？项目式学习在提升零售绩效与领导力发展中如何发挥更大的作用？GP Strategies中国区总经理施玮明先生通过主题为“混合式学习——提升组织学习效用的高效之道”的分享，对混合式学习的应用实践案例进行了分享，阐释了项目式学习的具体流程，并指出其在提升零售绩效与领导力发展的优势，为企业培训与学习方式方法创新打开了新思路。GP Strategies中国区总经理施玮明先生发表精彩演讲在“2019 HRoot中国人力资本论坛”午餐会上，SCG高级合伙人徐晖先生进行了主题为“销售组织的绩效提升”的精彩分享，分析了企业销售业绩增长的影响因素，并提出了提升销售队伍战斗力的三要素，以丰富的案例诠释了销售组织在统一思想、转变思维、系统优化等方面应作出的改变，为参会嘉宾提升销售组织绩效提供了极富参考价值的建议。SCG高级合伙人徐晖先生发表精彩演讲引领方向，分享组织迭代成功案例与经验心得“2019 HRoot中国人力资本论坛”首日下午共设三个分会场，来自米其林、Disney Institute、TCL、爱克发、博世ETAS、星展银行、蒙特空气处理设备（北京）有限公司、辉瑞中国、英孚教育、中智咨询等《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源高管，精彩呈现了十余场重磅分享，结合当下人力资源管理领域热门话题，为现场嘉宾分享了企业组织发展的成功案例与管理变革经验心得。米其林大中华区学习发展总监安晓宏先生，Disney Institute高级培训师RickyWei，TCL大学执行校长及同行公学董事长许芳女士，爱克发医疗系统设备北亚区人力资源总监罗蔚芬女士，阿里巴巴前新零售业务版块组织发展高级总监王凌女士，博世ETAS总经理李波先生，星展银行（中国）有限公司人力资源部总监朱丽文女士，蒙特空气处理设备（北京）有限公司亚太区人力资源副总裁谈茜婧女士，辉瑞中国人力资源运营负责人徐刚先生，英孚教育招聘与员工发展总监聂慧超女士，中智咨询人才评鉴与发展中心上海分公司副总经理康婧女士分别以“与业务共舞，推动组织战略落地”、“引领员工敬业之道”、“让企业学习成为商业驱动力——TCL大学变革思考与实践”、“戏剧在领导力发展中的应用”、“新时代求索未来领导力”、“企业转型争朝夕领导力跬步赢千日”、“数字赋能：解读企业文化转型与人才发展”、“组织赋能：灵活运用人才甄别和盘点，提高企业组织效能”、“管理赋能：大数据和AI赋能人力资源的思考与实践”、“文化赋能：创新高潜人才培养模式，激发员工体验升级”、“青年人才管理发展趋势报告解读”为主题，聚焦培训发展、领导力变革、赋能策略等关键话题，结合自身实践，呈现了一场又一场的精彩分享。米其林大中华区学习发展总监安晓宏先生发表精彩演讲Disney Institute高级培训师Ricky Wei发表精彩演讲TCL大学执行校长及同行公学董事长许芳女士发表精彩演讲爱克发医疗系统设备北亚区人力资源总监罗蔚芬女士发表精彩演讲阿里巴巴前新零售业务版块组织发展高级总监王凌女士发表精彩演讲博世ETAS总经理李波先生发表精彩演讲星展银行（中国）有限公司人力资源部总监朱丽文女士发表精彩演讲蒙特空气处理设备（北京）有限公司亚太区人力资源副总裁谈茜婧女士发表精彩演讲辉瑞中国人力资源运营负责人徐刚先生发表精彩演讲英孚教育招聘与员工发展总监聂慧超女士发表精彩演讲中智咨询人才评鉴与发展中心上海分公司副总经理康婧女士发表精彩演讲观点碰撞，共议管理创新的探索与新知在圆桌讨论环节，来自陶氏、米其林、罗氏、索尼、百度、迅达中国、舍弗勒等全球知名企业的管理精英作为圆桌讨论嘉宾，围绕新的商业背景下，企业人才发展、领导力进化、组织赋能等人力资源管理相关话题，为现场嘉宾呈现了多场精彩的讨论与分享。当下，激活人才、赋能员工依然是企业在人才投入上的发力重点，将培训上的投入在业务上看到产出才是实现企业永续发展的动力。虽然移动互联技术发展已日渐成熟，众多企业正在或者已经开发出众多移动学习平台，以方便员工不限时间场所的进行学习。但是员工通过这些平台与课程学到了什么、改变了他们的哪些行为，依然没有一个可以普遍推广的、行之有效的衡量方法。在以“激活人才、赋能员工：将培训转化为商业结果”为主题的圆桌讨论上，陶氏中国人力资源总监倪铮女士担任主持人，与科沃斯旗下添可智能科技有限公司学习与发展总监赵慧惠女士，百度营销服务联络中心人才发展负责人朱平女士，美高梅中国人力资源发展及培育总监洪冰先生，米其林中国区学习与发展数字化学习项目负责人徐卫兵先生，罗氏诊断学习与发展总监张焱先生，艾昆纬大中华区人力资源部负责人刘淑红女士一同围绕如何衡量培训的有效性、将培训转化为商业结果等问题展开了激烈讨论。圆桌讨论：“激活人才、赋能员工：将培训转化为商业结果”（从左至右依次为：陶氏中国人力资源总监倪铮女士，科沃斯旗下添可智能科技有限公司学习与发展总监赵慧惠女士，百度营销服务联络中心人才发展负责人朱平女士，美高梅中国人力资源发展及培育总监洪冰先生，米其林中国区学习与发展数字化学习项目负责人徐卫兵先生，罗氏诊断学习与发展总监张焱先生，艾昆纬大中华区人力资源部负责人刘淑红女士）身处飞速发展的颠覆性时代，商业组织面临的“悖论”越来越多，商业组织的领导者必须面对一个又一个的抉择。一方面，要想获得职业发展，领导者似乎必须走出“保持真我”的舒适区，不断突破自身边界，尝试不同领导风格和行为方式；另一方面，坚持本心，认识和发挥“真我”的长处，似乎也同样的重要。在当前的商业世界中，领导者究竟应当保持“真我”，还是做“变色龙”？在以“颠覆性时代的领导力进化”为主题的圆桌讨论上，LearnMart创始人、贝尔宾大中华区首席顾问蔺红云女士作为主持人，与舍弗勒大中华区人力资源高级副总裁刘敏女士，VMware大中华区人力资源高级总监杨光女士，索尼中国有限公司人力资源副总裁金燕敏女士，迅达中国人力资源高级副总裁包腊梅女士，阿特斯阳光电力集团集团人力资源高级总监李佑颐先生，金沙中国有限公司人力资源总监吴勤先生一同围绕领导力进化这一话题展开了深入的探讨与分享，为企业未来领导力发展提供了方向指引。圆桌讨论：“颠覆性时代的领导力进化”（从左至右依次为：LearnMart创始人、贝尔宾大中华区首席顾问蔺红云女士，舍弗勒大中华区人力资源高级副总裁刘敏女士，VMware大中华区人力资源高级总监杨光女士，索尼中国有限公司人力资源副总裁金燕敏女士，迅达中国人力资源高级副总裁包腊梅女士，阿特斯阳光电力集团集团人力资源高级总监李佑颐先生，金沙中国有限公司人力资源总监吴勤先生）世界的“脆弱性”正在日渐增强，越来越多的不确定性正在发生。在充满变数的世界里，充分赋能组织与个人，企业才能够更好地应对不确定的挑战。学习型组织能够熟练地创造、获取和传递知识，并善于修正自身的行为来适应新的环境与挑战。未来，构建学习型组织，将成为企业打造组织活力与创造力的关键途径。在以“创新激活，打造学习型组织”为主题的圆桌讨论上，中智上海外企服务公司副总经理张晖女士作为主持人，与霍夫曼中国人力资源总监顾燕女士，太古轮船有限公司人力资源合作伙伴黄蓓颖女士，伯乐生命医学产品（上海）有限公司大中华区人力资源总监张圣隽女士，上海旭通广告有限公司人力资源、总务总监兼管理辅佐室长徐敏女士，北京海天网联营销策划股份有限公司上海公司人力资源总监阙乔女士，柯尼卡美能达办公系统（中国）有限公司人事总务部部长王晓燕女士共同针对创新赋能与学习型组织的构建、人才培养等问题展开了激烈探讨。圆桌讨论：“创新激活，打造学习型组织”（从左至右依次为：中智上海外企服务公司副总经理张晖女士，霍夫曼中国人力资源总监顾燕女士，太古轮船有限公司人力资源合作伙伴黄蓓颖女士，伯乐生命医学产品(上海)有限公司大中华区人力资源总监张圣隽女士，上海旭通广告有限公司人力资源、总务总监兼管理辅佐室长徐敏女士，北京海天网联营销策划股份有限公司上海公司人力资源总监阙乔女士，柯尼卡美能达办公系统(中国)有限公司人事总务部部长王晓燕女士）科技赋能，实现技术与管理的完美融合“2019HRoot中国人力资本论坛”现场，33家全球及中国领先的人力资源服务机构带来了创新人力资源技术与服务的全面展示，服务领域覆盖综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询、劳动力管理、人才测评、人才寻猎及招聘、雇员背景调查、员工福利、人力资源管理软件、人才培养等等。“2019 HRoot中国人力资本论坛”现场参展机构与嘉宾互动交流“2019 HRoot中国人力资本论坛”赞助机构：“2019 HRoot中国人力资本论坛”首日活动已成功举办，精彩仍在继续。9月6日，来自微软、GSK、赛诺菲、海尔、森马、喜马拉雅等30余位名企高管将齐聚论坛，围绕重塑招聘逻辑、全球化与民企发展、组织发展展开精彩的分享与探讨，精彩不容错过！欲了解更多“2019 HRoot中国人力资本论坛”详情，敬请访问http://chcf.hroot.com关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（HumanCapital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（ChinaHuman Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource ServiceProviders），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海电　话：021-5821 5197传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina微信扫描二维码或搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京电　话：010-6468 6550邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳电   话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源服务产业园FC23成都电　话：028-6713 5080邮　编：610041地　址：成都市高新区天府三街大源国际A3栋成都人力资源产业园703-02

20多场演讲话题新鲜出炉，ATD 2019中国峰会10月将盛大开启！

2019-09-04

【2019年9月4日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot携手全球性的人才发展专业协会ATD，将于10月24-25日在上海举办第八届ATD中国峰会。 本次峰会将以主会场+分会场（三大篇章）的形式呈现，以满足不同需求，围绕“提升人才发展的战略伙伴地位”的主题进行探讨。 目前，20多场演讲话题已经新鲜出炉，来自索尼影业、阿里巴巴·淘宝大学、华为、腾讯、思科、TCL、诺华制药、美高梅、伊利集团等国内外优秀企业的高管和行业专家将分享卓越的实践和案例。抢先领略主题演讲嘉宾风采主讲嘉宾Desmond: https://v.qq.com/x/page/z0917iqrbyi.html主讲嘉宾Jack Zenger: https://v.qq.com/x/page/x0919sttccs.html会 议 信 息会议时间：2019年10月24-25日会议地点：上海龙之梦万丽酒店(长宁区长宁路1018号)会议规模：500人参会人群：人力资源总监、首席学习官、学习总监及经理等参会报名：4,500元/人（五人以及五人以上群体享受优惠价格）报名请联系： Cindy Fan 电话：021-58218112 邮箱：[email protected] 关于人才发展协会（ATD） 人才发展协会(ATD) – 前身为美国培训与发展协会(ASTD)，是世界上最大的专注于人才发展领域专业人士的协会。ATD的四万多名会员来自全球120多个国家和地区，任职于各个行业的各类型机构和组织。ATD通过其在美国的125个分会、全球战略合作伙伴以及全球会员网络为这些专业人士的工作提供支持。成立于1943年的ATD最早名为美国培训主管协会，后更名为美国培训与发展协会(ASTD)。随着培训与发展领域范畴和影响的不断发展，其核心内容已经扩展到将人力资源发展、学习和工作表现同个人及机构整体绩效相关联。为了更好地满足培训与发展领域不断变化的需求以及更准确地代表该领域的核心内容与价值，ASTD于2014年5月6日正式更名为：人才发展协会(ATD)。 关于HRoot HRoot成立于2002年，作为最早起步的人力资源媒体公司，如今已成长为中国领先的人力资源媒体公司，业务包括在线媒体、杂志出版、会议、广告以及IT支持服务等。同时，HRoot为人力资源服务提供商提供多样化的市场营销服务。 现在，HRoot客户已经超过了50,000家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。

嘉宾阵容震撼发布！超60位名企高管将在“2019 HRoot中国人力资本论坛”现场发表重磅观点！

2019-08-19

【2019年8月19日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源管理盛会--“2019 HRoot中国人力资本论坛”将于9月5日-6日在上海浦东嘉里大酒店盛大开幕。届时，来自微软、陶氏、Disney Institute、索尼、葛兰素史克、米其林、百度、森马、IBM等全球名企管理精英将作为演讲嘉宾发表重磅观点，精彩分享内容绝对不能错过！论坛现场，超60位《财富》世界500强及全球知名企业的HR高管及行业思想领袖，将围绕“激活人才、赋能员工：将培训转化为商业结果”、“OD畅想：变革时代重聚组织能量”、“颠覆性时代的领导力进化”、“全球化战略下民营企业的未来”、“重塑招聘的底层逻辑，占领人才的心智”等全球人力资源管理热门话题，与超1,500位企业HR精英展开讨论与分享，两天共将呈现20余场精彩的主题演讲和6场观点碰撞的圆桌讨论。如何将完整的培训体验与企业业务发展高效连接，赋能员工，将培训转化为商业结果？如何进行组织诊断与发展，实现个体与组织之间、组织与环境之间的共生发展？颠覆性时代的领导力应具备哪些特质？民营企业如何借力全球人力资本发展趋势，释放自身灵活机制优势，实现战略转型？数字化时代下，企业如何打造卓越雇主品牌，觅得招聘新势能？……针对以上问题，“2019 HRoot中国人力资本论坛”现场将有哪些重磅嘉宾发表精彩观点？让我们先睹为快！“2019 HRoot中国人力资本论坛”的赞助机构阵容十分强大，囊括了人力资源服务业多个领域，包括综合人力资源服务、人力资源咨询、人力资源外包、劳动力管理、人才寻猎及招聘、员工福利、人力资源管理软件、人才培养、商学院及高校等等。赞助机构将通过多种形式与现场人力资源高管及专业人士进行面对面的交流，探讨人力资源领域最新趋势动态，分享企业最新的技术成果，提供全面完善的解决方案。“2019HRoot 中国人力资本论坛”赞助机构（持续更新中）：主办方首席赞助钻石赞助......铂金赞助......更多详情打破培训无用论，听听Disney Institute、百度、米其林、华润置地、陶氏怎么说！做招聘，我到底在做什么？！与安永、美世、DDI等30余家全球领先人力资源服务机构一同见证新时代管理技术创新！管理的未来--看森马、百度、施耐德等名企如何重启组织能量！刷新管理，挖掘未来，来这场盛会，一窥未来人力资本发展方向与趋势！了解“2019 HRoot中国人力资本论坛”详细信息及报名参会，请联系：Cindy电　话：021-58215197-172邮　箱：[email protected]赞助参展，请联系：Lanny Zhang电　话：021-58215197-190邮　箱：[email protected]关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电　话：021-5821 5197传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电　话：010-6468 6550邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电   话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源服务产业园FC23成都办事处电　话：028-6713 5080邮　编：610041地　址：成都市高新区天府三街大源国际A3栋成都人力资源产业园703-02

重磅！2019 HRoot首席人力资源官大会（北京站）即将于10月30日盛大开幕！

2019-08-14

【2019年8月14日，北京】在万众期待中，由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的人力资源高端会议--2019 HRoot首席人力资源官大会（北京站）重磅开启，即将于10月30日在北京金茂万丽酒店盛大举办。“现代人力资源管理之父”戴维•尤里奇分享过一组研究数据，这组研究反复验证之后得出这样一个结论：“成功CEO的能力和成功的首席人力资源官（CHRO）的能力是最为匹配的。”但对绝大多数公司进行仔细分析，我们也会发现，CEO通常与CHRO和人力资源部门关系疏远，而且对其不甚满意。在这个到处都弥漫着敏捷、赋能、组织进化等话题的时代，如何让CEO和CHRO之间进行有效对话与沟通，是必要而且必须的。“HRoot首席人力资源官大会”致力于打造CEO与CHRO之间的沟通平台，以促进CEO与CHRO的连接与共生。作为大型企业总监以上级别HR高管参加的人力资源高端会议，“2019 HRoot首席人力资源官大会”的演讲嘉宾阵容再度升级，20余位演讲嘉宾中，除了邀请《财富》世界500强企业人力资源高管外，更将邀请多位知名企业的CEO作为演讲嘉宾，与近300位大型跨国企业及中国领先企业的CEO、CHRO、HRD等企业高管，针对组织的未来发展以及CHRO的未来新角色共同展开探讨。访问以下网址，立即了解大会详情及报名：http://chro.hroot.com/大会主题探寻组织“超级增长”20余位人力资源领域的前沿实践者与思想领袖聚焦五大方向，共议未来组织发展图谱∨01 科层制的终结越过科层制企业的组织模式在未来将走向何方？02 规模化敏捷随着激变时代的到来HR如何迈向敏捷并有效推动企业的规模化敏捷？03  使命型组织使命感能改变整个组织如何通过角色使命和责任驱动员工实现自我赋能？04  大加速时代的领导力新的商业环境对领导者定位产生的颠覆性变化决定了组织领导者是否具备足够的VUCA领导力是个问题。05  全球化战略新抉择面对技术、商业、人才流动等趋势的交互影响企业如何打造强大的复合竞争力？如何定义未来CHRO的新角色？2019 HRoot首席人力资源官大会（上海站）于5月24日在上海雅居乐万豪酒店盛大开幕并成功举办。大会现场，14位来自迪士尼、米其林、葛兰素史克、森马、奥的斯、华大、富美实、永恒力、梅特勒-托利多、德勤、光辉国际等全球及中国领先企业的CEO、CHRO作为演讲与圆桌讨论嘉宾，精彩呈现了9场重磅演讲与1场观点碰撞的圆桌讨论，346位来自阿里巴巴、IBM、罗氏、拜耳、科勒、通用电气、陶氏化学、甲骨文等全球及中国知名企业总监以上级别HR高管齐聚一堂，共同领略了一场思辨盛宴。>2019 HRoot首席人力资源官大会（上海站）现场盛况2019 HRoot首席人力资源官大会（北京站）现场将汇聚数十家全球及中国领先的人力资源服务机构，分享人力资源管理创新产品、服务与解决方案，与参会嘉宾共襄盛会。10月30日，2019 HRoot首席人力资源官大会（北京站）将在北京金茂万丽酒店盛大开幕，敬请期待！访问以下网址，立即了解大会详情及报名：http://chro.hroot.com/让我们共同开启探寻组织“超级增长”的探索之旅！了解“2019 HRoot首席人力资源官大会（北京站）”详细信息及报名参会，请联系：Jade电话：010-64686577邮箱：[email protected]赞助参展，请联系：Ada电话：021-58215197-125邮箱：[email protected]关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRootInstitute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有企业管理者和人力资源经理人高效获取人力资源资讯、在线学习产品及课程的一站式内容平台—“HRoot”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电　话：021-5821 5197，021-3383 1983传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电　话：010-6468 6550邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电　话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23成都办事处电　话：028-6713 5080邮　编：610041地   址：成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2

818HR知识大作战，万元神秘大礼等你来拿！

2019-08-14

                         【2019年8月14日】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot“低调”举办的线上挑战赛——818 HR知识大作战，将于本周五（8月16日）正式上线！自官宣以来，许多HR小伙伴摩拳擦掌，期待与全国各地的HR精英们一决雌雄！作战方式作战时间：2019年8月16日——2019年8月18日（2019年8月18日晚上8点18分比赛结束）参与方式：作战时间内，搜索公众号“HRootChina”点击菜单栏上的“818”即可随时随地大作战！ 我们特别为本次“818 HR知识大作战”准备了丰厚的奖品，希望给HR们打造一个仪式感满满的专属节日。注意，每位参赛者每天将拥有3次挑战的机会（PS：分享给其他好友也能获得新的挑战机会哦~），每次挑战均为20道随机单选题，限时5分钟。截止至8月18日晚上8点18分，我们将根据单次答题的最高分排位，为排名前十的参赛者们送上精心准备的礼品~~惊喜大奖：一等奖（1名） 价值2,990元 戴森吹风机一台二等奖（1名） 价值1,999元 石头扫地机器人一台三等奖（1名） 价值1,190元 雀巢胶囊咖啡机一台四等奖（7名） 价值699元   倍轻松声控护眼仪一台奖品兑换：2019年8月19日HRoot会通过微信公众号（ID：HRootChina）公布获奖名单，请参与者及时留意相关信息。游戏测试过程中，项目组的小伙伴们被人力资源复杂的知识体系折磨的“不成人形”，合作方们出的题目也非常专业。所以，小编偷偷准备了一份知识加油包，小伙伴们在准备答题之前记得到微信后台（公众号ID：HRootChina）回复关键词“加油包”，期待在排行榜的最上面看到你们哦~大作战规则：1、每次挑战均为20道随机单选题，限时5分钟，根据分数计入排行榜2、挑战机会每日初始3次，每日24:00重置次数3、根据提示将挑战页面分享给好友，待好友完成初次挑战后，可立即额外获得1次挑战机会4、挑战赛最终排名依据：根据挑战分数高低排位关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRootInstitute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有企业管理者和人力资源经理人高效获取人力资源资讯、在线学习产品及课程的一站式内容平台—“HRoot”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电　话：021-5821 5197，021-3383 1983传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电　话：010-6468 6550邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电　话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23成都办事处电　话：028-6713 5080邮　编：610041地   址：成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2

2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”评选入围名单公示,9月5日于上海揭晓奖项！

2019-08-09

【2019年8月9日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办，目前在大中华地区拥有强大影响力与广泛关注、极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动——2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖（HRoot Awards）”评选目前已经进入访谈和深入评估阶段，各奖项入围企业名单正式揭晓。 “大中华区人力资源管理卓越大奖”评选活动历经十三年征程，旨在推动中国人力资源管理水平的进一步提升，对推动人力资源服务行业发展、不断为行业带来突破创新的卓越人力资源管理团队及人力资源精英人士予以肯定与褒奖，并探讨经济全球化背景下推动企业持续发展的优秀人才管理战略。 本次评选设立的六大奖项，在历时近两个月的提名阶段中，收到来自迅达中国（Schindler China）、科勒中国（Kohler China）、路威酩轩集团时装部（LVMH Fashion Group）、美高梅中国（MGM China）、金沙中国（Sands China）、威睿（VMware）、昕诺飞（Signify）、库博标准（Cooper Standard）、大亚科技集团（Dare Global）、喜马拉雅FM （ximalaya.com）、拜耳中国（Bayer China）、费森尤斯医疗（Fresenius Medical Care）、阅文集团（China Literature）、浦发银行（SPD Bank）、中国联通（China Unicom）、液化空气中国（Air Liquide China）、领英中国（LinkedIn  China）、万达集团（Wanda Group）、微软中国（Microsoft China）、商赢环球（SHANG YING Global）、中国平安（PING AN）、赛诺菲中国（Sanofi China）、索尼中国（Sony China）、沃尔沃（Volvo）、安进公司（Amgen）、东岭集团、阳光保险集团（Sunshine Insurance Group）、阿特斯阳光电力集团（Canadian Solar）、搜狐（Sohu.com）、高力国际（Colliers International）、盘石集团（ROCK）、世茂集团（SHIMAO Group）、 三井住友海上火灾保险中国（Mitsui Sumitomo Insurance China）、柯尼卡美能达办公系统中国（Konica Minolta Business Solutions Company China）等400多家优秀企业和人力资源高管的积极参评。经过评审委员会的认真筛选和评估，最终评选出了入围企业，评审委员会将对本次入围的企业进行更加深入的评估。评选结果将于2019年9月5日在上海浦东嘉里大酒店揭晓。 各奖项部分入围企业提名来自：  “2019大中华区人力资源管理卓越成就奖” 奖项入围企业来自 ......“2019大中华区最佳人力资源经理人” 奖项入围企业来自 .....“2019大中华区最佳人力资源团队” 奖项入围企业来自 .......“2019大中华区最佳HRBP”奖项入围企业来自 ......“2019大中华区最佳人力资源共享服务中心” 奖项入围企业来自 ......“2019大中华区最佳人力资源COE” 奖项入围企业来自 ......2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”评选活动邀请到北大汇丰商学院管理实践教授、北大汇丰商学院创新创业中心主任陈玮；怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏；韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓；光辉国际全球高级合伙人、咨询业务中国区执行董事张伟钢；第一财经/一财全球副总经理王莹倾情加盟，共同组成专业评审委员会。 同时，本次评选活动还邀请到Belbin Associates英国贝尔宾协会在大中华区的官方机构LearnMart作为学术支持，中国深具影响力的财经全媒体集团第一财经作为媒体支持，通过专业、权威、严谨的评估，表彰不断为行业带来突破创新的卓越人力资源管理团队及人力资源精英人士。 2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”秉持公正客观的态度、科学严谨的调研方法，历经提名、入围、评审研究、奖项确定以及奖项公布5大阶段，评选出人力资源管理行业的卓越团队以及领导者，呈现一场人力资源管理领域的巅峰盛会。 评选官方网站：http://best.hroot.com/ 详情请垂询：【上海】Jessica Peng 电 话：8621-50581507-802 Raven Yu 电 话：8621-50581507-811 Betty Chen 电 话：8621-58215197-158 【邮箱】[email protected]关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource ServiceProviders），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海总部 电　话：021-5821 5197 传　真：021-5821 8663 电　邮：[email protected] 邮　编：200127 地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼511室 网　站：http://www.hroot.com LinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot 微　信：HRootChina 微信扫描二维码或搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 北京办事处 电　话：010-6468 6550 邮　编：100027 地　址：北京市朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电　话：020-2905 1850 邮　编：510000 地　址：广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电   话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园 人力资源服务产业园FC23 成都办事处 电　话：028-6713 5080 邮　编：610041 地　址：成都市高新区天府三街大源国际 A3栋成都人力资源产业园703-02

HR们注意了！这个夏天，我们要为你搞一件不低调的大事儿！

2019-08-06

【2019年8月6日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot“低调”举办的线上挑战赛——818 HR知识大作战，于今日正式官宣！ 众所周知，8月18日是专门为人力资源从业人员设立的节日，节日的设立初衷是致力于推动中国人力资源管理的进步，促进整个人力资源行业的发展，帮助企业完善人力资源体系，提高中国人力资源从业者的技能。从2005年到现在，全国的HR们已经度过了14个专属于自己的节日。发展到今天，人力资源日已经成为了一个表达对人力资源工作者们崇高敬意的特殊纪念日。在过去的每一天里，HR们以人力资源的高水平开发与管理为企业运营提供支持，改善雇佣关系，提高人力资源从业者地位，提高人力资源管理水平，进而推动企业和谐经营，和谐发展。所以这次，我们也想为HR做点什么。不是简单地夸赞，不是俗气地吹捧，而是想在这个夏天，带给大家一个不一样的节日。本次HR知识大作战，用轻松趣味的方式，想为人力资源业内人士打造学习与社交的电竞式全新体验，让每一位HR能够在游戏中，感受到作为人力资源工作者的骄傲和满满的幸福感。                  作战方式作战时间：2019年8月16日-2019年8月18日参与方式：作战时间内，扫描下方二维码或搜索公众号“HRootChina”点击菜单栏上的“知识大作战”即可随时随地大作战！大作战规则：1、每次挑战均为20道随机单选题，限时5分钟，根据分数计入排行榜2、挑战机会每日初始3次，每日24:00重置次数3、根据提示将挑战页面分享给好友，待好友完成初次挑战后，可立即额外获得1次挑战机会4、挑战赛最终排名依据：根据挑战分数高低排位神秘大奖：一等奖（1名） 礼品价值：3,000元二等奖（1名） 礼品价值：2,000元三等奖（1名） 礼品价值：1,000元优胜奖（7名） 礼品价值：  600元奖品兑换：2019年8月19日HRoot会通过微信公众号公布获奖名单，请参与者及时留意相关信息。 作战方式作战时间：2019年8月16日-2019年8月18日参与方式：作战时间内，扫描下方二维码或搜索公众号“HRootChina”点击菜单栏上的“知识大作战”即可随时随地大作战！关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》世界500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海电　话：021-5821 5197，021-3383 1983传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电　话：010-64686577邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电　话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23成都办事处电　话：028-6713 5080邮　编：610041地   址：成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2

互联时代企业发展战略重塑，“2019中国人力资本论坛-烟台站”聚焦高层次产才融合新变革

2019-08-06

  【2019年8月6日，烟台】由中国烟台人力资源服务产业园联合中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的“2019中国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2019）-烟台站”将于9月20日于烟台万达文华酒店盛大开幕。届时将汇集政府机构决策者、商学院及协会权威学者、《财富》世界500强企业的人力资源管理精英人士、企业家等担任演讲嘉宾及圆桌讨论嘉宾，围绕“互联时代的人力资本重塑：应变、创新、突破”的主题，探讨多行业、跨领域的企业管理最佳实践。 进入web3.0时代以来，全球经济发生了革命性巨变。世界经济增速放缓、贸易保护主义抬头、全球经贸规则演变，世界的政治、经济环境正在发生深刻变化。随着技术发展到移动互联网时代，人工智能、大数据、互联网等新兴技术不断迭代更新，历史性的变化正在产生：劳动力、工作场所以及工作中使用的技术等发生的巨变，使商业模式迭代加速。 当前，山东正处于由大到强的战略转变的关键时期，为推动经济社会高质量发展，山东省政府对人力资源服务业展现高度重视，将大力发展人力资源服务业作为推动高质量发展的重要抓手，促进全省高素质人才梯队的建设。烟台，作为全国发展速度领先的新兴城市，以其前沿、特殊的区位优势、崭新的发展环境为烟台的经济发展环境提供了前所未有的发展机遇和空间。围绕推动人力资本产业发展、激发人才创新创造活力，在不断探索，坚持创新引领，深入实施人才强市战略，引导企业合理布局业务范畴，突出各类人才的创新供给，为经济发展提供强有力的智力支持。 基于这样的时代背景，本次“2019中国人力资本论坛（烟台站）”将汇集政府机构决策者、商学院及协会权威学者、世界500强企业的企业管理精英等，针对当下全球经济发展的机遇与挑战展开深入交流，并探讨全球企业管理领域的热门话题与前沿趋势，探寻企业未来发展与转型之道！复制以下网址用浏览器打开，即可报名：http://yantai.hroot.com/今年，已是“中国人力资本论坛”第五年在烟台盛大举办。2018年，“中国人力资本论坛（烟台站）”吸引了包括政府领导、来自全球及本土的企业代表、人力资源高管、业界权威及行业媒体在内的1217位嘉宾，邀请了32位演讲与圆桌讨论嘉宾，围绕“人力资本与动能转换”的主题，共呈现了27场精彩的主题演讲、1场报告分享及1场激烈的圆桌讨论，峰会现场还汇聚了800余家国内百强企业、上市公司、高校等参与交流讨论，其中包括浪潮、海尔、通用、海信等百强企业、上市公司、知名外企480余家，山东省新旧动能转换入库企业23家，业务涵盖信息技术、高端制造、电子商务等18个行业和领域。了解论坛更多详情及报名参会，请联系：何小姐邮   箱：[email protected]电   话：010-64686577关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》世界500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海电　话：021-5821 5197，021-3383 1983传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电　话：010-64686577邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电　话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23成都办事处电　话：028-6713 5080邮　编：610041地   址：成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2

管理的未来--看森马、百度、施耐德等名企如何重启组织能量！

2019-07-29

随着共享经济和互联网思维的不断推动，人力资本的重要性逐步显现。由于不能适应新经济、新技术和新生代人才的要求，传统的金字塔式的科层制组织结构，已经走到了尽头。取而代之的“组织重启”，将带来一场质变。 弱化雇佣、去中心化、去领导化、去科层式、把大做小、构建更为灵活的组织等方式，成为众多优秀企业组织变革的探索与尝试。 那些成功实现了组织管理变革并成效显著的企业都采取了什么措施？ 重启组织能量，企业需要从哪几个方面发力，要把握哪些关键点？ 施耐德、IBM、米其林、陶氏、华润置地等名企如何点亮个体、赋能组织？ 【2019年7月29日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源年度峰会--“2019 HRoot中国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2019）”将于9月5日-6日在上海浦东嘉里大酒店盛大开幕。今年将是“HRoot中国人力资本论坛”第十二届举办。本次论坛2天日程共有5场极具深度的圆桌讨论以及近30场前瞻主题演讲。目前，论坛报名正在火热进行中！ 论坛现场，1,500余位来自大型知名企业的CEO、总裁、CHRO、人力资源总监、人力资源经理等HR高管将齐聚现场，与60余位名企高管精英围绕新时代人力资本管理领域的招聘逻辑、组织变革、培训发展、领导力进化等热点话题展开深入探讨。 “2019HRoot中国人力资本论坛”专题及重磅嘉宾一览（持续更新中）： 激活人才、赋能员工： 将培训转化为商业结果 米其林大中华区学习发展总监  安晓宏 陶氏化学公司大中华区人力资源总监  倪铮 华润置地华东大区学习与发展总监  徐凯 百度联络中心人才发展负责人  朱平 TCL大学执行校长及同行公学董事长  许芳 ......OD畅想： 变革时代重聚组织能量 施耐德组织及人才发展副总裁  Lisa Zhang IBM（国际商业机器）中国有限公司组织与人才转型咨询业务负责人  田志斌 库博标准亚太区组织与人才发展总监  鲍臻炜 美国安进公司中国人力资源总监  朱蓓 悟空租车首席人力资源官  王俊 OYO酒店首席人力资源官  凌震文 华为前CHRO高级顾问/高级人力资源专家  Bradley W. Hall博士 ......颠覆性时代的 领导力进化 舍弗勒大中华区人力资源高级副总裁  刘敏 威马汽车合伙人/人力资源副总裁  宋洁 爱克发医疗亚太区人力资源总监  罗蔚芬 博世ETAS总经理  李波 阿里巴巴前新零售业务版块组织发展高级总监  王凌 ......重塑招聘的底层逻辑， 占领人才的心智 微软大中华区招聘总监  王姣 喜马拉雅人力资源副总裁  张磊 普华永道上海人力资源总监  沈琼 ......全球化战略下 民营企业的未来 森马股份公司副总裁/首席人力资源官  张伟 天合光能集团高级副总裁兼首席人力资源官  邵阳 均胜电子人力资源总监  何奕 重庆小康工业集团股份有限公司副总裁  陈裕棋 裕络物流（集团）人力资源/行政总监  周晔 《人力资本管理》杂志专栏作家  王明伟 ......主会场 DDI中国华东区董事总经理  陆碧霞 Kronos大中华区总经理  缪青 中欧商业在线营销中心总经理  苏静 杰普中国区总经理  施玮明 劳达创始人/CEO  魏浩征 SCG高级合伙人  徐晖 中智关爱通平台事业部总经理  信宏魁 ......“2019HRoot中国人力资本论坛”的演讲与圆桌讨论嘉宾阵容还在持续扩大中，同时精彩的演讲主题也在持续更新中，敬请关注！ “2019 HRoot中国人力资本论坛”的赞助机构阵容十分强大，囊括了人力资源服务业多个领域，包括综合人力资源服务、人力资源咨询、人力资源外包、劳动力管理、人才寻猎及招聘、员工福利、人力资源管理软件、人才培养、商学院及高校等等。赞助机构将通过多种形式与现场人力资源高管及专业人士进行面对面的交流，探讨人力资源领域最新趋势动态，分享企业最新的技术成果，提供全面完善的解决方案。 “2019 HRoot中国人力资本论坛”赞助机构（持续更新中）： 主办方 首席赞助钻石赞助 ...... 铂金赞助……了解“2019 HRoot中国人力资本论坛”详细信息及报名参会，请联系： Karen 电  话：021-58215197-180 邮  箱：[email protected] 赞助参展，请联系： Ada 电  话：021-58215197-125 邮  箱：[email protected] 关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》世界500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海 电　话：021-5821 5197，021-3383 1983 传　真：021-5821 8663 电　邮：[email protected] 邮　编：200127 地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室 网　站：http://www.hroot.com LinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot 微　信：HRootChina 微信扫描二维码或搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 北京办事处 电　话：010-64686577 邮　编：100027 地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A 广州办事处 电　话：020-2905 1850 邮　编：510000 地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电　话：15302718373 邮　编：518040 地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成都办事处 电　话：028-6713 5080 邮　编：610041 地   址：成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2

再迎观展热潮！ 近8,000名HR一同见证"2019 HRoot中国人力资源服务展(北京站)"成功举办！

2019-07-26

【2019年7月26日，北京】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的全球参与用户规模领先的人力资源行业展会“2019 HRoot中国人力资源服务展”（China Human Resource Service Expo 2019）北京站于7月25日在北京中国大饭店盛大开启。本次展会现场，50多场人力资源前沿专业研讨会精彩开讲，80家全球及中国领先的人力资源服务机构全新亮相，近8,000名来自各地的观展嘉宾，共同见证了“2019 HRoot中国人力资源服务展（北京站）”的成功举办！“2019 HRoot中国人力资源服务展（北京站）”现场汇聚各地人力资源经理人近8,000名优秀HR同行“2019 HRoot中国人力资源服务展（北京站）”结合当前的人力资源发展形势，为北京及其周边地区的企业及人力资源精英们打造一个前所未有的绝佳交流学习平台。本次展会受到了北京及其周边地区人力资源经理人的持续关注与积极参与， 近8,000名来自不同地区的人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者、总经理、企业人力资源需求采购者等到场观展，结识优秀同行，交流人力资源行业动态与趋势。络绎不绝的观展HR交流互动分享前沿资讯与最佳实践案例50+场专业研讨会精彩呈现“2019HRoot中国人力资源服务展（北京站）”共设置了9个研讨厅，呈现50多场前沿人力资源专业研讨会，来自全球及中国领先人力资源服务机构的CEO、资深专家及顾问担任分享嘉宾，结合自身的人力资源管理从业经验与企业实践案例，与观展人力资源精英们共同探讨人力资源热点话题。研讨会内容涉及领域广泛，贴近企业实际，从人才竞争与人才招聘、招聘中的风险控制，到人才培养与测评、移动互联网时代的员工培训、领导力发展，再到绩效管理与激励、薪酬与福利、人力资源外包、人力资源技术、人力资源管理创新等，从宏观到微观，全面覆盖了企业人力资源管理中的各大流程与细分环节，以及企业人才的发展与培养。座无虚席的研讨厅现场集合最新研究成果80家领先人力资源服务供应商现场展示作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会，“2019 HRoot中国人力资源服务展（北京站）”共迎来了80家覆盖综合人力资源服务、招聘及人才寻猎、外包、咨询、薪酬与福利、评鉴、人力资源软件、e-Learning及培训等领域等各个领域和规模的全球及中国领先的人力资源服务供应商。供应商不但现场展示他们最新的人力资源技术、产品、服务与解决方案，还举行各种调研活动、游戏互动以及产品体验，供观展人力资源精英参与，受到了观展人力资源精英们的极大关注，实现了双向互动的良好体验，促进了供应商与HR的沟通交流。供应商与HR在展台区域交流互动本次展会现场，主办方还设置了特别环节，点亮所有展台小程序码就可以获得一份精美礼品；并在到场的观展嘉宾中抽取幸运儿，送出惊喜大奖（Dyson戴森吹风机）。获奖的幸运儿至此，“2019HRoot中国人力资源服务展”深圳、上海、成都、北京站已成功举办，最后一站广州站将于11月8日举办，敬请关注！访问以下网址，立即报名广州站展会：http://expo.hroot.com关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRootInstitute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电　话：021-5821 5197传　真：021-5821 8663电　邮：[email protected]邮　编：200127地　址：上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网　站：http://www.hroot.comLinkedIn：http://www.linkedin.com/company/hroot微　信：HRootChina微信扫描二维码或搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电　话：010-6468 6577邮　编：100027地　址：北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电　话：020-2905 1850邮　编：510000地　址：广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电　话：15302718373邮　编：518040地　址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电　话：028-6713 5080邮　编：610041地   址：成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2