8月16日，第十届中欧商业在线未来管理人才大会暨2023-2024 TOP20未来管理人才培养最佳实践奖颁奖典礼重磅来袭。本次大会主题“变局下的未来管理人才培养”——
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变
动静皆宜
形随境迁
在风云变幻中
借人才之势以变应变
开拓新局
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世界银行在2024年发布的《全球经济展望》报告中指出，今年，全球经济增速将连续第三年放缓，这将使得2020年至2024年成为过去30年来经济增长最慢的五年。地缘政治紧张、数字和AI技术革命以及气候变化等因素进一步加剧了经济的不确定性。在这种环境下，变化成为唯一的不变，迫使每家企业重新审视运营成本，以应对日益加剧的挑战。
然而，明者因时而变，知者随事而制。“变”不仅是对外部环境的适应，更是对内部管理和人才培养模式的全面革新。企业要保持竞争力，必须不断调整和创新，将人才管理视为长期业务战略中的核心，突破传统思维，探索全新路径。企业人才发展官必须从宏观视角出发，结合业务需求，回归赋能业务的本质，构建具有前瞻性和适应性的人才培养计划，以推动企业创新变革和可持续增长。
8月16日 · 上海
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来源：中欧商业在线