乐视宣布实行每周四天半工作制;字节跳动裁员:头条抖音飞书等均有优化名额丨HR新闻集锦

   发布机构: HRoot  2023-01-06 09:33




1、人社部召开深入推进根治欠薪工作电视电话会议


近日,人力资源社会保障部召开深入推进根治欠薪工作电视电话会议,学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要指示批示精神,坚决落实党中央、国务院决策部署,总结工作情况,分析研判形势,部署春节和“两会”前后根治欠薪重点任务。国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室主任、人力资源社会保障部副部长王少峰出席会议并讲话。


会议要求,要多措并举推动解决拖欠农民工工资问题,加大欠薪隐患排查和风险防范,督促尽快支付农民工工资,协调妥善解决困难行业企业的欠薪问题。要加强对生活困难农民工的兜底保障,用好相关储备资金和政策,多渠道开展救助和帮扶,帮助农民工稳定就业。要加强行政司法协同,用好失信联合惩戒手段,严厉惩治恶意欠薪违法行为,强化警示和震慑作用。要加强督导检查,压实各方责任,强化一盘棋观念,形成根治欠薪工作的强大合力。


部属有关单位负责同志在主会场参会,各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团人社厅局负责同志在分会场参会。(新闻来源:人力资源社会保障部)


2、湖北:11部门联合开展2023年春节期间“春暖农民工”服务行动


近日,湖北省人力资源社会保障厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省交通运输厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委、省乡村振兴局、省总工会、共青团湖北省委员会、中国铁路武汉局集团有限公司等十一部门联合开展“春暖农民工”服务行动,用心用情做好春节前后农民工服务保障工作。


温情送关爱。深入基层一线开展走访慰问农民工活动,引导返乡返岗农民工安全、错峰出行,及时为符合条件的失业人员发放失业保险待遇,加强急难救助帮扶,做好留守老人、儿童关爱帮扶。


真情促就业。以提前返乡、延迟返岗农民工为重点加强就业服务,强化脱贫人口优先帮扶,鼓励通过线上线下等方式参加技能培训。


深情护健康。广泛开展疫情防控知识宣传,为农民工疫苗接种提供便利,做好返乡农民工健康监测等服务。支持基层医疗卫生机构在春节期间开展农民工义诊等活动。


乡情润文化。组织“村晚”等示范展示活动,开发开放一批农民工喜闻乐见的公共文化服务资源,举办面向农民工的群众文化活动。


倾情维权益。指导企业依法合规用工,畅通农民工维权渠道,维护好农民工工资报酬等权益。(新闻来源:湖北省人力资源社会保障厅)


3、青海:“云招聘”助力高校毕业生就业“不掉线”


岁末年初,为更好助力各行各业复工复产,促进求职招聘供需双方有序对接,青海省人力资源社会保障厅以稳住现岗位、挖掘新岗位为着力点,组织实施“启航新征程 就业向未来”线上招聘行动,做实做细就业指导服务,千方百计帮助高校毕业生就业。


全省各级人社部门积极搭建网上用工就业平台,利用“青海公共就业招聘服务平台”“青海人才服务网”等网络招聘平台,常态化开展“直播带岗”招聘等系列招聘活动,打造省市县三级纵向互通的就业云矩阵,为企业招才和劳动者求职搭建全天候网上对接平台,确保服务活动不止步、无缝衔接有保障。


同时,全省各级人社部门创新模式,提供精准就业云服务,联合省人力资源发展促进会开展“就业政策云宣讲进校园”等各类网上就业服务活动,向即将离校毕业生、离校未就业高校毕业生解读青海省促进高校毕业生就业创业政策措施、服务路径,向广大高校毕业生推送就业创业政策、岗位信息和就业服务咨询,引导高校毕业生到基层、到中小微企业就业,努力让高校毕业生实现有业可就、有业可择、有业可创。(新闻来源:青海省人力资源社会保障厅)


4、海南:标准化建设推动公共就业服务工作齐步走


目前海南正在构建公共就业服务标准体系,以标准化建设提升服务水平。


海南将省本级和除三沙市以外所有市、县、行政区级公共就业服务机构,全部纳入构建公共就业服务标准体系试点范围。其中,在经办标准上,统一试点事项名称、申请条件、办理材料、工作流程、审结时限等,实现全省各级公共就业服务机构经办统一。


在外观标识上,海南设计并推广使用统一的中英文标识标牌,编制并实施设备配置要求,各级公共就业服务机构尤其是服务大厅硬件条件得到优化。


在行为规范上,海南对公共就业服务窗口工作人员着装、行为礼仪和用语等进行规范,展示服务新风貌。


在考核机制上,海南对公共就业服务进行跟踪问效,建立定期赋分排名、全省通报制度,强力推动相关市县、单位加快工作进度。


海南就业服务管理系统已接入全省政务一体化平台,进一步优化业务经办流程,缩短审核、办结时限,为推进“全省通办”打下基础。(新闻来源:海南省人力资源社会保障厅)


5、安徽:20条政策措施促进人力资源服务业高质量发展


近日,安徽省人民政府办公厅印发《关于促进人力资源服务业高质量发展若干政策措施的通知》,提出20条政策措施,为安徽省人力资源服务业高质量发展提供新的指引。


《通知》聚焦制约安徽省人力资源服务业高质量发展难题,坚持问题导向和目标导向,立足产业发展需求,提出培育壮大市场主体、构建产业集聚平台、深化市场供需对接、提升产业发展质效、优化行业发展环境和建立健全保障机制等六个方面政策措施,多措并举推动安徽省人力资源服务业高质量发展。(新闻来源:人力资源社会保障部)



1、郭明錤:京东方已拿下大部分iPhone 15屏幕订单,2024或成最大屏幕供应商


天风国际证券苹果分析师郭明錤发文称,京东方已拿下大部分iPhone 15与15 Plus显示屏订单,最快将在2024年击败三星与LG Display成为新款iPhone的最大显示屏供应商。(新闻来源:凤凰网科技)


2、涉嫌夸大宣传续航能力,特斯拉在韩国被罚


韩国反垄断监管机构近日宣布,决定对美国电动汽车制造商特斯拉处以28.5亿韩元,约合人民币1540万元的罚款。处罚理由是特斯拉发布了“虚假、夸大且具有欺骗性的广告内容”。韩国反垄断监管机构表示,从2019年8月开始,特斯拉官网上的广告夸大宣传其电动汽车的续航能力,认为广告中提及的续航里程仅可能在平均气温等理想状况下才能实现。此外,特斯拉广告还夸大宣传其电动汽车的能耗以及充电桩的功能。(新闻来源:央视新闻)


3、苹果市值一夜蒸发约5345亿元


当地时间1月3日,美股三大指数集体收跌,纳指跌0.76%,标普500指数跌0.4%,道指跌0.03%。苹果(AAPL)收报125.07美元,跌幅3.74%,市值1.99万亿美元。市值一夜蒸发773亿美元(约5345亿元人民币)。值得注意的是,苹果市值18个月以来首次跌破2万亿美元关口。据财联社,过去一年,苹果公司在大部分时间里的表现都优于标普500指数。但最近市场对该公司的需求担忧加剧,导致股价几周跌跌不休。2022年12月,苹果股价累跌12%,创下2019年5月以来表现最差的一个月。(新闻来源:每日经济新闻)


4、亚马逊超计划裁员,将超17000人


据《华尔街日报》近日报道,亚马逊超出最初计划,将裁员超17000名员工。


报道提到,知情人士透露,亚马逊的裁员将影响17000多名员工,高于公司最初计划的人数,这将是迄今为止主要科技公司裁员浪潮中裁员人数最多的一次。


报道提到引述知情人士的话说,裁员并将在未来几周内完成。截至9月,亚马逊雇佣了150万人,其中很大一部分在其仓库工作。一些知情人士说,裁员主要集中在公司的企业级别。(新闻来源:中新经纬)


5、马斯克又遇麻烦:推特因拖欠13.6万美元租金被起诉


据近日提交给美国加州旧金山法院的法庭文件显示,推特因未支付其旧金山办事处136260美元的租金而被起诉。该项诉讼涉及推特在加利福尼亚街650号的办公空间。房东于2022年12月16日发出通知,要求推特在5个工作日内付清租金,否则将面临违约风险。日前,由于推特仍拒绝支付租金,房东已将其告上法庭,要求推特补足租金,并赔偿律师费和其他费用的损失。(新闻来源:中新网)


6、高通骁龙8 Gen 3芯片将由台积电与三星共同代工


据报道,台积电3nm制程已经进入量产,高通下一代Snapdragon 8 Gen 3将向三星和台积电采购,其中台积电将占据大部分的芯片组代工,原因可能是两者之间的良率差距。半导体专家研究,台积电3nm良率最高可达到80%。(新闻来源:财联社)


 7、乐视宣布实行每周四天半工作制,周三弹性半天


据乐视视频官微,2023年1月1日起,乐视将执行每周四天半工作制,每周三弹性工作半天,考勤时间调整为连续的5小时,比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。(新闻来源:36氪)


8、京东科技组织架构调整,曹鹏任京东云负责人


京东科技调整了组织架构,现任集团技术委员会主席、京东科技京东云事业群云产品研发部负责人曹鹏任京东云事业部负责人,数字城市群负责人徐丰任京东科技销售中心负责人,京东云事业群负责人高礼强任京东科技解决方案中心负责人,三人均向京东科技CEO李娅云汇报。(新闻来源:财联社)


9、盒马CEO侯毅发布全员信:新零售进入成熟期,盒马鲜生实现盈利


盒马CEO侯毅日前发布全员内部信,表示2022年是盒马新零售的成熟期,盒马业绩保持高速增长,其中主力业态盒马鲜生实现盈利,“盒马作为一个新零售业态完成了第一阶段的目标”。侯毅表示,“商品力是盒马唯一的核心竞争力”,2023年将持续打造好商品,并加大App的经营职能,实现更加全面的互联网化。(新闻来源:36氪)


10、微软回应FTC诉讼:不知道动视暴雪《使命召唤》为何如此特别


近期微软的律师表示,微软不知道为什么动视暴雪旗下《使命召唤》如此特别,甚至不知道《使命召唤》最初的发布时间。去年1月,微软宣布将斥资687亿美元收购动视暴雪,并强调这笔收购将帮助该公司获得多个“标志性的游戏IP”,包括《使命召唤》《魔兽争霸》和《糖果粉碎传奇》等。随后,游戏玩家和监管机构担心,微软可能会停止在索尼 PlayStation平台上提供《使命召唤》系列游戏。(新闻来源:新浪科技)  


11、许家印:今年是关键年,恒大一定能偿还各种债务、化解风险


恒大集团董事局主席许家印近期在公司内部发出了一封《致全体恒大人的一封家书》。许家印总结了恒大集团2022年全年的表现,称2022年恒大地产732个保交楼项目全面复工,全年累计交楼30.1万套;恒驰汽车三年磨一剑,实现了恒驰5的量产和交付;恒大物业尽心尽力服务超千万业主;海花岛稳步运营,累计接待游客760万人次。许家印在信中表示,“2023年是恒大履行企业主体责任、千方百计保交楼的关键年。我坚信,只要全体恒大人齐心协力、永不放弃,努力拼搏、苦干实干,一步一个脚印扎实做好全面正常施工、恢复销售、恢复经营等各方面工作,我们一定能完成保交楼任务,一定能偿还各种债务、化解风险,一定能开启涅槃重生的新篇章。” (新闻来源:澎湃新闻)


12、去哪儿网回应不同手机订酒店价格差距大:会员等级不同


近日,有网友发现用“去哪儿App”预定相同日期、相同房型的一家酒店价格差距大,三台设备显示的价格分别为487元、520元和963元,最高价和最低价相差476元。对此去哪儿网客服表示,会员等级、优惠券、支付方式以及房源供应商不同都有可能导致出现差价情况。(新闻来源:新浪科技)


13、阿里巴巴进行新一轮组织架构调整,集团CEO张勇负责阿里云


阿里巴巴集团已于近期宣布新一轮组织架构调整,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件,并将新年关键字定为“进”。一年一大调是阿里巴巴的一贯做法。本次调整主要涉及阿里云、达摩院等技术条线:集团CEO张勇将兼任阿里云智能总裁,张建锋不再担任阿里云总裁,转而负责达摩院,专注前沿科技探索;周靖人出任阿里云智能CTO,并兼任达摩院副院长;原阿里巴巴CTO程立卸任,吴泽明接替程立担任阿里巴巴CTO,同时继续兼任本地生活业务的CTO;童文红2023年4月1日起不再担任阿里集团CPO,蒋芳接替童文红担任阿里巴巴CPO。 (新闻来源:36氪)


14、高盛首席执行官Solomon表示下个月将进行裁员


高盛集团首席执行官David Solomon在年底向员工的传统致辞中表示,公司正在研究新一轮的裁员计划,将在几周内公布。Solomon称,“货币政策收紧等多重因素在影响商业环境,造成经济活动放缓。对于公司领导团队而言,面对不利因素未雨绸缪是重点所在。”(新闻来源:新浪财经) 


15、字节跳动裁员:头条抖音飞书等均有优化名额,部分员工未得到赔偿


从多位知情人士处获悉,字节跳动已开启裁员,据多位人士估算,公司整体优化规模约10%。各个业务线也已基本确认优化目标,今日头条、抖音、飞书、Tiktok、商业化、Data、懂车帝等业务线均有员工收到了裁员通知。此外,本次裁员涉及研发、产品、运营等多个岗位。(新闻来源:界面新闻)



1、AI面试测评平台「海纳AI」获数千万Pre-A轮融资


近期,AI面试测评平台海纳AI(Hina.com)完成数千万元Pre-A轮融资,由阿米巴资本和集智未来联合投资,本轮融资将用于产品研发投入和营销体系搭建,进一步扩大产品渗透率和市场占有率。


海纳AI是北京群星闪耀科技有限公司2019年初推出的人才招聘垂直领域HR SaaS产品,创始人梁公军是原微软技术顾问、鲜果网(KPCB投资/曾是国内最大的个性化资讯平台)创始人,2015年开始投资了火眼云(金沙江资本A+轮)、大鱼(考拉基金A轮)等数十家企业服务及AI初创公司。海纳AI由创始人梁公军与微软集团副总裁曾南山博士(负责Azure AI)、原光辉国际合伙人Steve Jiang等AI及HR专家共同投资启动。(新闻来源:投资界)


2、阿联酋人力资源科技公司Bayzat获得了2500万美元C轮融资


近日,阿联酋人力资源科技与薪酬软件开发商Bayzat获得了2500万美元的C轮融资,此轮融资由DisruptAD领投。截至目前,Bayzat共计获得了超6000万美元的资金。新的资金将用于拓展中东地区的客户群,尤其是沙特阿拉伯市场。

如今,Bayzat凭借其在保险科技、人力资源、工资自动化管理以及员工福利的SaaS服务,已经成为了阿联酋人力资源领域中的领先公司。(新闻来源:IT桔子)


3、AI招聘平台Perfect获得了1300万美元种子轮融资,力争做“人才招聘领域的Spotify”


近日,以色列人力资源科技公司Perfect获得了1300万美元的种子轮融资,此轮融资由Target Global领投,其他投资者包括Joule Venture、RTP Global以及一些个人投资者参投。


Perfect平台通过扫描数十个公共数据源,包括社交媒体和其他数据库,以帮助企业雇主找到具备相应技能的理想候选人。虽然Perfect挖掘的所有可用人才数据都发布在互联网上,但它的优势在于,它的人工智能搜索功能将这些信息汇总成特定职位的潜在候选人列表,然后以一种易于理解的方式呈现出来。它的人工智能算法能够分析每个候选人的信息,为每个职位提取最佳的匹配。此外,Perfect还评估了每个候选人接受新工作机会的可能性。(新闻来源:ZAKER)


4、自由职业者税收及福利管理平台Fiscozen获得了800万欧元A轮融资


ClassetFiscozen是一家总部位于意大利米兰的自由职业者税收及福利管理平台提供商,近期,该公司获得了800万欧元A轮融资。本轮融资由Keen Venture Partners领投,United Ventures参投。


该公司打算利用这笔资金向高端市场迈进。2023年1月该平台推出了一款新产品,该产品将迎合从律师到数字工作者再到个体企业的管理需求,并进一步扩大他们的团队。(新闻来源:前途科技)


5、 商业智能初创「Zappi」新一轮融资1.7亿美元,借助人工智能为营销团队提供商业洞察


据外媒CrunchBase报道,总部位于伦敦的消费者洞察平台「Zappi」近期宣布筹集了1.7亿美元的增长资金,投资者为Sumeru Equity Partners和某家未具名的投资机构。


在新品营销方面,品牌方往往面临着数据冗杂、难以分析等困境,这导致许多新产品和营销策略不得不建立在经验和主观猜测之上。「Zappi」利用人工智能技术帮助企业从销售数据、人口统计学、客户行为等数据中分析出对决策有帮助的商业洞察,从而帮助品牌方提高竞争力。(新闻来源:36氪)


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