2022HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”评选现已正式启动!

   发布机构: HRoot  2022-05-27 10:28

【2022年5月,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办,目前在大中华地区拥有强大影响力与广泛关注、极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动——2022HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖(HRoot Awards)”今日正式启动。作为中国人力资源管理行业极具影响力与公信力的评选活动,“大中华区人力资源管理卓越大奖”评选受到了企业以及人力资源管理专业人士的极大关注。


本次奖项设立了卓越组织、卓越领导者、卓越团队、卓越实践四大类奖项,其中包含十项荣誉奖项,关于本次奖项的有关内容,请查看下方图片:


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关于更多官方信息来源及沟通渠道,请关注下方网站及链接。


🔎 官方信息来源和沟通渠道


卓越大奖官网:https://best.hroot.com/2022/Home.htm

卓越大奖官方邮箱:awards@hroot.cn

HRoot官方微信公众号:HRoot (ID:HRootChina)



✓ 四大类奖项有何不同?

“2022大中华区人力资源管理卓越大奖(HRoot Awards)”设置了四大类奖项:“卓越组织”“卓越实践”“卓越团队”和“卓越领导者”,这四大类奖项对应的获奖对象分别是企业、具体项目、人力资源团队和人力资源管理者个人。注意:“卓越实践”类别奖项评选对象为企业及企业通过实践项目取得的成绩,而非人力资源服务供应商及其提供的服务。


✓ 参与评选是否有费用?

为确保奖项的公平、公正,2022大中华区人力资源管理卓越大奖评选活动将与过往的16年一样,参与评奖不收取任何费用。


✓ 奖项申报的流程是怎样的?

① 确定申报具体奖项后,请在官网“奖项申请”页下载相应的报名表。请参评企业注意贵司是否符合参评条件,具体参评条件可在官网奖项申请页面查阅。

② 根据报名表中的要求以及企业实际情况撰写相应内容。

③ 撰写完成后,请将报名表、补充资料(包括但不限于视频、文字、PPT等资料)、企业logo文件(ai或psd格式)、企业官方简介(200字内)发送至 awards@hroot.cn

④ 收到资料后,组委会将进行材料复核,如需补充,我们将及时联系您。

⑤ 2022年5月27日——7月8日为提交材料、申报时间,7月8日下午5点申报截止,停止接收相关材料。

⑥ 2022年7月11日进入评审阶段。

⑦ 2022年8月下旬,通知参评企业评选结果。

⑧ 2022年9月,公布获奖结果。


✓ 参评企业需提交哪些材料?

① 报名表

② 企业官方简介(200字以内)

③ 企业logo(ai或psd文件)

④ 补充材料:结案报告、PPT、视频、文字报道、荣誉证书等(根据实际情况提交)


✓ 怎样确认是否报名成功?

当您将相关材料提交至awards@hroot.cn后,组委会将进行资料复核,确认无误后会向您发送确认通知邮件,即为报名成功。复核时间一般不超过5个工作日,请您注意邮件通知。


✓ 奖项申报数量是否有限制?

每家企业可选择2个奖项进行申报,超过2个视为无效。每个奖项必须分別申请(即分别提交报名表及申请资料)。


✓ 对提名表的填写有疑问?

您可以发送邮件或拨打联系电话与我们沟通。


邮箱:awards@hroot.cn

电话:021-58215197-8027 / 021-58215197-8026 /  18021037589(6月中旬前,请优先拨打手机号码)


 我的信息会不会泄露?

我们保证您提交的信息(或其中一部分)只用于奖项网站或HRoot相关的宣传用途,不做它用。如果您希望对于部分信息严格保密,可在提名表中进行标注,我们一定会捍卫好您和贵公司的信息安全。


✓ 能否提供补充材料?

我们非常欢迎您除提名表外提供文字、图片、PPT、视频等形式的补充材料,甚至如果您愿意,还可以提供系统平台相关的Demo网址等,帮助组委会及评审委员会更好的了解相关情况。


✓ 奖项结果何时公布?颁奖形式如何?

受新冠疫情的影响,今年奖项颁布形式或将有所调整,我们将于8月底陆续通知您获奖结果,最终颁奖时间和形式还需视疫情状况和有关部门的相关规定决定。

关于奖项

“大中华区人力资源管理卓越大奖”评选活动旨在推动和促进中国人力资源管理发展,从全球优秀企业的人力资源管理实践中汲取经验。在过去的16年中,已有数百位人力资源专家、经理人、企业在“大中华区人力资源年度评选(Annual Human Resource Awards in Greater China)”荣膺各类奖项。


关于主办方

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,成立于2002年,总部设在上海。业务包括线上媒体、线上及线下活动会议、广告、商学苑、会员制组织、研究报告及IT技术支持服务等。同时,HRoot为人力资源服务商提供多样化的市场品牌推广和业务营销服务。

迄今,HRoot企业端客户已超过50,000家,同时在华的《财富》全球500强企业中,95%以上是HRoot企业端客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构企业、行业协会、人力资源产业园等众多品牌和业务合作客户,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。

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