2020年的新冠疫情仍在蔓延,一个名为“元宇宙”的概念却在2021年因为天时地利人和而犹如飓风席卷各行各业,甚至有不少企业开出百万年薪以求“元宇宙”人才。
没有人敢断言这是新的概念炒作,还是我们这一代人真就如此幸运又正好地站在了未来互联网的新起点。就像当年乔布斯发布iPhone 4时,没有人想到这部超越时代的手机将会改变世界。
不管如何,我们唯一可以确定的是,人类从未停止对新世界的探索,新的技术必将带来新的产业格局,学习型社会已成为人类发展的必然趋势。
站在变革风口,我们如何把握创新机遇,重塑企业未来,破局迎接新生?
身处混沌迷雾,我们何以冲破思想阻遏,开启自由探索,洞见未来世界?
2022,HRoot将继续致力于为每一个不止不行、敢于破局的HR和管理者们打造学习与交流高地,共创价值,共话未来。
新的一年,我们的阵容、规模就持续扩容,力邀人力资源领域先锋者、极具影响力的跨行业专家、行业头部企业高管等,深入探讨全球人力资源领域的热点与趋势,从前沿理论中洞察先机,领跑人力资源未来。
自2002年起,HRoot已在人力资源行业服务了近20年。在这些年里,HRoot在全国各地累计举办超400场人力资源行业大会,邀请了千余位人力资源领域资深专家与全球知名企业高管,为上万名企业HR与管理者带来了前沿的人力资源管理理念与实践。2021年,HRoot更是全面升级,不断创新,优质内容持续涌现,高端大会亮点层出,现场观众纷纷点赞。