数字化时代的人才管理 | 卓悦会活动回顾

专题 >  人才管理   发布机构: HRoot  2021-04-30 09:42

2021年4月23日,上海,HRoot卓悦会举办了主题为《数字化时代的人才管理》的会员专题研讨会,特别邀请了安永人力资本咨询组织发展和人才管理专家刘若旻老师与卓悦会会员一起探讨了在数字化时代背景下,如何有效地驾驭组织发展、如何有效地发展和保留优秀人才、如何创造一种环境,能够让创新不断涌现、让潜力发挥出更大的作用等企业领导者必须思考的问题。在研讨会课程分享中,刘老师分享了数字化时代的人才趋势、基于数据的人才决策以及人才驱动力等几个方面,与会员共同探讨数字化时代下企业人才管理面临的挑战和解决之道,帮助学员从人才基础数据进行员工画像,透过数据“选用育留”,提升人才的自我驱动力,为企业探索数字化人才管理的实施路径。



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精彩 · 瞬间


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数字化时代的人力资源管理,一方面将变得更加理性——智能化及数据驱动,另一方面也将更具感性——回归人、关注人。


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你是否相信全球化人才竞赛的一天终将到来?


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企业的人力资源管理需要用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新。


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为员工塑造自主感、价值感、胜任感、成就感,激发员工真正持续的内在驱动力。


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通过了解数字化时代人才管理趋势,打造卓越的人才体验来激发人才驱动力,有助于帮助企业解决战略转型过程中组织发展和人才管理的难题。



成长的本质在于「自我迭代」

实现「认知升级」

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