12月18日，“2020第一财经·中国企业社会责任榜”系列活动在上海世博会博物馆盛大举行，实务和研究界精英、优秀企业家齐聚一堂，共同见证商业与社会共融共生，携手推动中国企业社会责任事业的快速发展。薪太软创办人兼CEO李昭君受邀出席活动并做主题分享。


2020年是第一财经中国企业社会责任榜连续发布的第十一年，该榜单凭借专业科学的标准和客观公正的评价，遴选出一批批优秀的仁商企业，赢得了社会认可和广大企业支持，铸就了中国企业的责任影响力。今年这一榜单以“仁商·责任共同体”为主题，旨在通过“存善心、践善举、聚善商”创造共享价值, 赋能商业实践和创新，促进跨界合作，让所有利益相关者共赢，从而让社会变得更美好、更包容。

2020年全球罕见事件不断，企业数字化进程不断加快。如何实现企业的可持续发展，在探讨《可持续商业的未来预想》CSR“战略十问”的圆桌论坛环节中，李昭君提出必须找准产品定位的痛点，解决好真正的社会需求，才能让企业自身获得迅速提升。

自2016年成立，薪太软把积极履行社会责任作为企业可持续发展的核心战略之一，融入公司运营的方方面面，成为公司企业文化不可或缺的组成部分，并坚持运用科技与金融的力量深耕薪酬结算领域，助力社会解决问题，为政府、合作企业、客户等创造价值。

“科技+政策+金融+公益”的“薪”模式

面对地方政府“治欠保支”的难题，尤其是建筑工程行业的农民工薪酬领取，薪太软通过互联网技术的“去中间化”特质，落地农民工薪酬结算中心，并引入供应链金融服务，打造农民工治欠保支帮扶基金，用“薪”守护蓝灰领。
2017年，薪太软正式成立薪公益联盟，以“四大救助，一大帮扶”为宗旨开展可持续的公益金融；2018年，薪公益携手政府、银行、企业、媒体及各大金融机构、公益组织正式成立薪酬影响力投资中心并发布薪酬影响力债券，真正落实“劳有所得”。

“战疫”中的“薪”力量

面对今年的新冠疫情，薪太软以身作则积极投入“战疫”。在行业受到疫情冲击时，薪太软第一时间免费开放薪酬代发系统及智能算税报税系统，支持企业线上开户、校验、打印凭证，全网实时发薪等工作；积极为前线防疫志愿者提供防护物品，为客户提供复工复产必备的防疫物资资源和采购渠道，同时关注国际疫情发展，捐赠万只口罩支援比利；更响应组织号召，成立“薪公益青年防疫战队”，组织员工参与支援抗疫前线；联合开泰银行成立十亿以上人民币规模的抗疫稳岗稳薪基金。

国家战略与脱贫攻坚中的“薪”方案

作为高新科技企业，在“一带一路”、科技强国等国家战略推动过程中，薪太软以薪酬结算领域的专业优势，联合银行、保理等金融机构，积极推动人力资源与金融的跨界融合，完善人力资源金融供应链的发展。在脱贫攻坚方面，薪太软依托平台数以千万级的用工需求，先后走进阿坝、凉山、井冈山等红色地区，帮助输出用工，精准匹配岗位，实现定向和稳定就业。

迈向2021年，薪太软将坚守初心、使命，积极践行公益金融，持续深耕企业社会责任，为经济和社会发展继续添砖加瓦、贡献力量。