失业保险最常见的三大问题,你知道吗?

首页 > 其他   发布机构: 骏伯人力资源  2019-11-18 17:37

01有关失业保险领取规定及标准

答案:

失业金领取必须满足以下条件:

(1)失业前所在单位及个人已参加失业保险;

(2)履行缴费义务满 1 年;

(3)进行失业登记,并有求职要求;

(4)非本人意愿中断就业(劳动合同到期、公司解除劳动合同);


02非因本人意愿中断就业包括哪几种情形?

答案:

(1)依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(2)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

(3)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(4)用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

(5)劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;

(6)法律、法规、规章规定的其他情形。


03失业金的发放标准


《社会保险法》规定:第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;


累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。


第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

 

领取多少的关键因素就是:保险缴纳时间长短+当地标准,具体领取多少,由社保局去核算。


综上,失业保险累计缴费年限在10周年以上,才可以领取不超过24个月的失业金的待遇,也就是说每一次的领取失业金期间失业金待遇的领取最长期限就是24个月。

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