长知识 | HR最害怕被问到的3个社保问题

首页 > 劳动法   发布机构: 易才上海HR精英俱乐部  2019-11-18 17:00

社保和每个人都息息相关,但同时因为政策变化快等原因,不少人对社保还有疑惑,这就需要专业HR为员工做解答。

小编为大家整理了工作中最常遇到的3个关于社保的“磨人问题”,下次再遇到这些问题就可以直接上手操作或为员工解答了!

退休年龄怎么定?


身份证和档案年龄不一样,该按哪个年龄退休呢?

因为对于身份证和档案年龄不一致的情况,根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)文件明确规定,对职工出生时间的认定,采取身份证和档案相结合的办法,身份证和档案不一致的,以档案中最先记载的出生时间为准。

举个例子来说,李阿姨身份证上的出生年月是1964年2月,最早的档案上写的是1970年4月,那李阿姨的退休年龄应该按1970年4月出生来算。



社保养老和储蓄养老哪个更划算吗?

舒适的养老生活是不少职场人的追求,实现这个梦想最大的前提就是你要有足够的养老金,你知道社保养老和储蓄养老哪个更划算吗?

社保养老和储蓄理财养老,哪个更划算?下拉看答案。


社保缴费基数怎么定?

或许还有不少同事会有疑惑,为什么我的工资和朋友的一样,但我们缴纳的社保却不一样呢?


但是要注意的一点是:


如果职工本人上年度月平均工资,低于统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按60%计算缴费基数。

如果职工本人上年度月平均工资,超过统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资,300%的,按300%计算缴费基数。


这期的社保讲解就到这,大家还有什么关于社保的疑惑,欢迎留言告诉我们。
人力资源社会保障部
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