报告析95后大学生离职:寻求发展空间是首因

首页 > 国内动态   发布机构: HRoot  2019-11-19 10:28

日前,麦可思研究院发布一份针对“95后”大学毕业生离职情况的调查报告。数据表明,2014~2018届大学生毕业半年后,约1/3毕业生有过离职经历,“95后”毕业半年的离职率基本稳定。而从离职原因来看,寻求发展空间、提升薪资福利、转换职业/行业,则是毕业生主动离职最重要的三大原因。

中国新闻社
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