在过去五年的时间发展，国内人力资源服务业市场规模维持高增长，从14年的不到700亿元增加至18年的1,628亿元，人社部印发的《人力资源服务业发展行动计划》中提到，预计2020年人力资源服务产业规模将达到2万亿的目标。在如今行业市场不断扩展充实的趋势下，资金不断涌入人力资源行业，使物联网、人工智能、深度学习、区块链等技术在全国各地的企业内沉淀，发酵，但在并驱争先的人力资源行业中，谁又有可能会成为未来引领行业的示范企业？
全球唯一一份对人力资源服务机构品牌进行排名，并对整个人力资源服务行业发展具有深刻指导意义的榜单--《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》即将于2019年11月26日在“2019中国•重庆西部人力资源服务博览会”上盛大发布。该榜单由中国领先的人力资源媒体公司HRoot旗下《人力资本管理》杂志开展调研并撰写的，将对人力资源行业内复杂的企业动态做全面收集，并加以剖析、转化，使企业的活动推广与战略决策成为加权数据进行客观呈现，旨在帮助中国人力资源行业专业人士更清晰地捕捉与洞察中国人力资源服务市场的发展动态。
《大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单及白皮书》历经十三年不断衡量革新的评估方式
榜单的评估方式综合了“人力资源竞争情报系统”（HR Competitive Intelligence System）监测数据、抽样调查、互联网及媒体的索引或引用量、价值评估模型等方式。在评估品牌价值时，评估指标由十二部分因素组成：财务支持(Financial Support)、市场活动(Market Activity)、媒体曝光(Media Exposure)、研究与发展(Research＆Development)、广告与赞助(Advertising)、品牌跨地理能力(Geographic Spread)、品牌保护度(Branding Protection)、社交媒体营销（Social Media Marketing ）、移动营销（Mobile Marketing ）、数字化营销（Digital Marketing）、网站竞争力(Website Competitiveness)、客户评价(Customer Evaluation)。本次评选的指标体系分为两个层次，即一级指标和二级指标。一级指标的得分根据二级指标分值乘以权重得出。该榜单是纯公益性的，不涉及任何参评费用，这也保证了榜单的开放性、公正性和权威性。
《人力资本管理》杂志希望通过树立人力资源服务领域的标杆企业进而提升整体人力资源服务市场的管理水平，上榜的100家机构不仅是人力资源服务行业各领域内的领军企业，也是推动中国人力资源服务市场发展的重要力量。这些企业的发展道路体现了行业前进的新方向，也预示了中国人力资源行业发展的未来趋势。
关于发布机构
HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有企业管理者和人力资源经理人高效获取人力资源资讯、在线学习产品及课程的一站式内容平台—“HRoot”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper ofBest 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource ServiceProviders），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》世界500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。
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