共探人力资源管理与服务协同升级新思路,“2019中国(上海)自由贸易试验区人力资源服务创新发展论坛”圆满举办!

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2019-04-30 14:45

【2019年4月30日,上海】由上海市浦东新区人力资源和社会保障局主办,上海浦东国际人才港提供品牌支持,上海浦东新区人才市场承办,中国领先的人力资源媒体公司HRoot协办的“2019中国(上海)自由贸易试验区人力资源服务创新发展论坛”于4月29日在上海国际会议中心盛大开幕并成功举办。


论坛现场举行了上海市浦东新区人力资源服务机构联盟成立仪式,随后,5位来自陶氏化学、德意志银行、奥的斯电梯、领英的高管以及资深人力资源专家徐亦立先生作为演讲嘉宾,精彩呈现了5场聚焦人力资源管理与服务协同转型升级的重磅演讲,浦东新区人力资源和社会保障局党组书记、局长徐雯女士,上海市人力资源和社会保障局人力资源开发与市场管理处处长叶霖霖先生,浦东新区区委组织部副部长戚玉霞女士,浦东新区人力资源和社会保障局副局长李灿先生,浦东新区人力资源和社会保障局副局长顾洁燕女士等领导出席论坛,与513位知名企业的人力资源总监、人力资源经理以及知名人力资源服务机构的负责人等人力资源管理精英共同见证了本次论坛的成功举办。

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“2019中国(上海)自由贸易试验区人力资源服务创新发展论坛”现场


论坛伊始,浦东新区人力资源和社会保障局副局长李灿先生发表了精彩致辞。



浦东新区人力资源和社会保障局副局长李灿先生发表致辞


如今,企业越来越将“人”作为在竞争中制胜的关键要素,人力资源管理在企业中的作用日益凸显,企业希望通过加快人力资源管理的创新转型,以降低人才流失,提高组织效能。


伴随着中国(上海)自由贸易试验区建设不断向纵深推进,上海尤其是浦东新区逐渐成为人才汇聚的“自由港”和“引力场”,这为企业充分利用人才优势,创新管理,发挥人力资源的效能带来了机遇与挑战,也给人力资源服务行业提出了新的要求。企业与人力资源服务机构的高效互通,将有利于双方明确目标,创新发展,协同共生。


“2019中国(上海)自由贸易试验区人力资源服务创新发展论坛”现场举行了上海市浦东新区人力资源服务机构联盟成立仪式,这一联盟将能够为人力资源行业的供需双方创造一个沟通交流的平台,为人力资源服务机构与企业沟通合作搭建桥梁,以充分发挥好人力资源服务机构作用,摸清企业对人才管理的需求,加强对接,高效带动企业的创新发展。


成立仪式上,上海市人力资源和社会保障局人力资源开发与市场管理处处长叶霖霖先生、浦东新区区委组织部副部长戚玉霞女士共同为科锐国际、CDP集团、任仕达集团、嘉驰国际4家加入浦东新区人力资源服务机构联盟的代表单位颁发了成员证书。



上海市人力资源和社会保障局人力资源开发与市场管理处处长叶霖霖先生、浦东新区区委组织部副部长戚玉霞女士为联盟成员代表单位颁发成员证书


随后,浦东新区人力资源和社会保障局党组书记、局长徐雯女士,科锐国际业务开发总经理刘大纲先生、CDP集团健康福利及保险事业群董事总经理刘渊先生、任仕达集团党委书记吴敏女士、嘉驰国际CEO马士松先生共同进行了上海市浦东新区人力资源服务机构联盟成立仪式。



上海市浦东新区人力资源服务机构联盟成立仪式


数字化的加速发展,为企业未来的创新变革带来了新的课题,未来组织边界正逐步弱化,个体能动性日益凸显,敏捷应对变化成为企业提升竞争力所需要具备的基本能力。陶氏化学公司大中华区人力资源总监倪铮女士通过主题为“共同探索--大企业,新蜕变”的精彩演讲,对未来企业所需要进行的机制创新、领导升级等变革进行了详细阐述,分析了未来领导力所需要具备的特质,为企业人力资源管理者应对人力资源管理挑战提供了新方式、新举措。


陶氏化学公司大中华区人力资源总监倪铮女士发表精彩演讲


人力资源服务在向精细化、专业化、数字化转变的过程中,受到新兴科技、新的人才群体等多种因素的影响,未来,影响人力资源服务发展的因素将有哪些变化趋势?人力资源服务如何预见趋势,实现更好的发展?德意志银行中国暨北亚地区人力资源负责人严加茹女士“人力资源服务如何制胜未来”为主题展开了分享,讲述了人力资源服务的发展变革历程,分析了人力资源服务发展的未来趋势,对人力资源服务创新方式方法,顺应趋势、制胜未来提出了有益建议。



德意志银行中国暨北亚地区人力资源负责人严加茹女士发表精彩演讲


洞察趋势方能顺势而变。未来雇主与员工关系将呈现怎样的趋势?企业薪酬数据发生了怎样的变化?领英中国高级解决方案顾问段祎辰先生“重新审视人才管理趋势——解读领英2019人才趋势报告”为主题,对领英发布的《2019人才趋势报告》进行了分析与解读,重点阐释了实现薪酬数据透明化、员工软技能、弹性工作制等的变化趋势,为包括浦东新区在内的上海各地区人才发展与管理提供了极富价值的专业参考。



领英中国高级解决方案顾问段祎辰先生发表精彩演讲


随着数字化变革的不断深入,企业人力资源管理也应及时实现变革升级。企业在变革中可能遇到怎样的问题?如何成功跨越障碍、拥抱变革?奥的斯电梯业务集团中国区人力资源总监黄金女士围绕“拥抱变革 砥砺前行——奥的斯电梯变革之旅”这一主题展开了分享,讲述了奥的斯中国的组织变革之旅及其应对数字化变革的战略举措,深入分析了企业组织变革中可能面临的挑战与障碍,并为企业应对挑战提出了具体的建议。



奥的斯电梯业务集团中国区人力资源总监黄金女士发表精彩演讲


当创新和颠覆成为常态,未知比已知更为重要。人力资源管理的未来无疑将面临更多的挑战,如何更好地迎战挑战,使人力资源更好地为企业发展助力,是所有管理者应该深入思考的问题。领英2018最强音,2017最强档案,拥有高达一百八十万领英关注者的资深人力资源专家徐亦立先生“人力资源的挑战:固本、合力、赋能”为主题展开演讲,深刻分析了人力资源管理将可能面临的挑战,分析了技术与人的辩证关系,并具体阐释了通过固本、合力、赋能来应对挑战的方法,充满激情的演讲赢得了现场嘉宾们的阵阵掌声。



资深人力资源专家,领英2018最强音,

2017最强档案徐亦立先生发表精彩演讲


“2019中国(上海)自由贸易试验区人力资源服务创新发展论坛”为包括浦东新区在内的上海各地区人力资源服务行业及企业提供了一个深入沟通交流的平台,论坛现场成立的上海市浦东新区人力资源服务机构联盟更将持续、深入地推进人力资源服务供需双方协同发展,共同推进区域人才管理与发展工作协调、高效、有力地开展,从而为包括自贸区在内的上海地区经济发展提供持续的推动力。


至此,“2019中国(上海)自由贸易试验区人力资源服务创新发展论坛”圆满举办,了解论坛更多信息,请访问:http://pudong.hroot.com/。


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