微软日本试行一周三休制度:每周五均享带薪休假

首页 > 国际动态   发布机构: HRoot  2019-04-24 14:11

据悉,日本微软将会于2019年8月试行一个月的“一周三休”政策,该政策不区分工作人员,全部办公室全部执行。

微软表示2019年8月份的所有星期五(2、9、16、23、30日)员工都可以不用上班,而且这些日子全部享受带薪休假待遇。

微软表示该政策不是为了全面实施“一周三休”做铺垫,而是为了测试不同的工作方式是否更加有效。

如果8月份的试行成功,那么微软将会于一年后的2020年8月份正式启动“一周三休”制度。

此前国内互联网公司的996制度曾引起广泛争议,这么一比较的话高下立判。不过日本作为加班文化最浓厚的国家,其过劳文化也备受诟病,微软日本的“一周三休”也只是特例而已,没有普适性。

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