2019年4月22日，2019中国绿公司年会在甘肃举行，远东控股集团有限公司董事局主席蒋锡培发表演讲。
蒋锡培表示，如何使员工在原来利益共同体的基础上演化为命运共同体是企业发展的关键。“远东有几个方面是在推动增长的，一个是企业发展到几天已经34年，如何让1万多名员工在原来利益共同体的基础上，成为命运共同体，真正掏心掏肺，利于客户、利于社会、利于国家。如果真正能够做到这一点，我们相信未来增长，10倍20倍是可期待的。”
“我们鼓励员工多生优育，此前我们出过这方面政策。每多生一胎，给女方产假多20天，给男方增加5天陪产假，奖励双倍以上原来标准。关键是，原来的岗位一定留给你，同样条件下，机会优先、岗位优先。因为你有3个5个孩子和1个孩子、2个孩子内生动力是不一样的。”
此前有媒体报道，远东控股集团有限公司于4月1日发文，旨在鼓励员工生育。称在同等条件下，孩子多的员工机会优先、岗位优先，多生孩子多奖励。
此外，蒋锡培谈到了人才在企业发展中的重要性。“我们要招揽全球最优秀的人才，人才是国家发展的动力和企业发展的根本，我们出台了很多相应政策，尽可能招到全球人才。”
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