【2018年1月15日,北京】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的“2018-2019大中华区最佳人力资源服务机构评选(Best HR Service Providers in Greater China 2018-2019)”于1月15日正式启动。本次评选共设24个奖项,目前,各大奖项的提名申请正在紧张有序地进行中。
复制以下网址用浏览器打开,了解评选更多详情及申报奖项:http://awards.hroot.com/
“大中华区最佳人力资源服务机构评选”已连续成功举办十三届,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot每年一度举办,是目前大中华地区极具权威性、备受瞩目的人力资源评选活动,活动遴选出大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出表现者,权威提炼人力资源服务行业内提供最佳人力资源服务的企业,通过实至名归的奖项颁发,肯定其在行业内的地位,促进各细分领域的杰出表现者在人力资源环境中发挥卓越影响力,精益求精,再创佳绩。
作为见证人力资源行业十余载浮沉、极具影响力与公信力的评选活动,“大中华区最佳人力资源服务机构评选”旨在推动和鼓励人力资源行业的可持续发展,对诸多提升了大中华地区人力资源行业管理水平、服务水平,并成为行业风向标的人力资源服务机构予以肯定和褒奖,从而促进业界交流,推动行业健康发展。
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“2018-2019大中华区最佳人力资源服务机构评选”共设立了24个奖项,包括:
大中华区最佳综合人力资源服务机构
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大中华区最佳人力资源外包机构
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大中华区最佳人力资源管理咨询机构
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大中华区最佳人才测评机构
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大中华区最佳人才评鉴机构
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大中华区最佳招聘管理软件服务商
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大中华区最佳企业在线学习平台
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大中华区最佳招聘流程外包机构
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大中华区最佳灵活用工服务机构
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大中华区最佳人才寻猎服务机构
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大中华区最佳人才招聘互联网平台
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大中华区最佳人才背景调查机构
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大中华区最佳薪酬数据调研机构
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大中华区最佳薪酬外包机构
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大中华区最佳管理培训机构
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大中华区最佳管理教练服务机构
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大中华区最佳福利外包机构
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大中华区最佳人力资源管理软件服务商
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大中华区最佳云计算人力资本管理软件服务商
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大中华区最佳劳动力管理软件服务商
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大中华区最佳劳动法咨询与服务机构
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大中华区最具潜力人力资源服务机构
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大中华区人力资源机构客户满意度大奖
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大中华区最佳人力资源服务品牌
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本次评选将依据五大评判标准,做到客观公正、权威可信。评选组委会通过执行能力、执行效能、商业策略、客户维度、企业沉淀五大维度,遴选大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出企业,确保奖项实至名归。
评选活动共分为以下四个阶段进行,评选委员会将执行严格的评选标准与流程:
1
第一阶段:人力资源服务机构通过网络、传真和邮件等方式进行提名并入选初始名单,周期为2019年1月15日-2019年3月5日;
2
第二阶段:由评选委员会根据评选标准确定入围服务机构并进行评选研究,周期为2019年3月6日-2019年3月19日;
3
第三阶段:确认最终获奖服务机构,周期为2019年3月20日-2019年3月28日;
4
第四阶段:2019年3月29日,举办颁奖典礼,公布评选获奖结果。
“2018-2019大中华区最佳人力资源服务机构评选” 获奖结果将于2019年3月29日举办的颁奖典礼上隆重揭晓,并将同时于
HRoot网站:
(http://www.hroot.com)、
评选官方网站:
(http://awards.hroot.com)
等媒体平台发布评选进展及评选结果。
了解更多详情,
请访问评选官方网站:http://awards.hroot.com
如有问题,请联系:
庄妍(Sabrina)女士
电 话: 021-58215197-206
传 真: 021-58218663
邮 箱: awards@hroot.com
关于HRoot
HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual
Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR
Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China
Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO
DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China
Human Resource Service
Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking
& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater
China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50
Human Resource Service
Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。
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