2018年HRoot保持连续17年收入强势增长和连续17年盈利!

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2018-12-31 13:26

【2018年12月31日,上海】作为中国领先的人力资源媒体公司,HRoot始终积极敏锐洞悉市场变化,研究行业需求,坚持以创新为动力,以公司丰富的资源、卓越的品牌、成熟的业务、明确的市场地位等优势为载体,打造极具竞争力的产品,创新服务模式,力求在新的市场环境与创新趋势下,给人力资源领域的从业者们与人力资源服务供应商提供更为卓越的服务与优质的交流平台,以期为人力资源服务行业发展贡献力量。


2018年HRoot凭借在人力资源行业树立的强大品牌知名度与品牌影响力深耕新作,不仅在“国际化、移动化、平台化、规模化”战略的指引下,驱动包括平面出版与研发、行业会展、互联网与移动业务、广告、数据库营销、市场外包、会员服务等多项业务迎来快速发展,各项业务持续保持行业领先地位。HRoot 2018年收入同比强劲增长26.86%,创造了保持连续17年收入强势增长和连续17年盈利,近三年营收年复合增长率达23.45%,继续巩固了中国人力资源服务行业媒体领域绝对领先地位。

//一、 创新性发展:线下会务业务再创新高//

HRoot 2018年会议、会展业务以“成熟的线下会务品牌”、“探索性的创新会务品牌”、“根据市场及客户需求提供多元化的定制化活动”三大类别为核心:共计举办35场,比上年增加13场,覆盖上海、北京、深圳、广州、成都、苏州、杭州、烟台、无锡、中国澳门等地,参会人数达60,798人次、参展机构数量达825家、演讲嘉宾超709位。


//二、 迸发式超越:品牌爆发力量//


HRoot强大的行业内的会务业务影响力,不仅加速HRoot的经营业绩,同时进一步提高了HRoot会务业务的市场占有率、提升了HRoot品牌感知力与影响力。其中:

  • 中国人力资源高管专属论坛——首席人力资源官大会,为人力资源领域会议树立了新标杆;

  • 中国领袖级人力资源年度峰会——中国人力资本论坛,已成功举办11届,2018年战略进军北京与深圳,顶级盛世、精英对话,推动大中华地区人力资源进步;

  • 与10万人力资源精英一起见证人力资源管理创新——人力资源管理创新峰会,引领了中国人力资源服务行业的技术进步;

  • 全球规模领先的人力资源行业展会——中国人力资源服务展,观展人数与行业影响力连续创造新的纪录:7年共计举办27场,每年于上海、北京、深圳、广州、成都五地隆重举办,每年吸引超30,000HR精英共同参会见证;

  • 超级巨幕、震撼史诗级大型演讲——HR Festival大型演讲会,再续辉煌,成就了中国乃至全球人力资源行业的一个重大创举;

  • 全面聚焦“招聘与选才、人才发展、薪酬福利”的主题式论坛,会议创新与尝试,获得参会企业与嘉宾的极致反响,好评如潮;

  • 澳门中国国际人力资本论坛,作为粤港澳大湾区形成之后的第一个国际人力资本论坛,汇聚全球人力资源领域的思想领袖以及行业领军人物,搭建了一个深入交流的平台,更为粤港澳大湾区及周边地区企业的人力资源管理变革与发展提供了强大助力。

首席人力资源官大会(现场)

中国人力资本论坛(现场)

人力资源管理创新峰会(现场)

中国人力资源服务展(现场)

HR Festival 大型演讲会(现场)

2018HRoot招聘与选才论坛(现场)

2018HRoot薪酬福利年会(现场)

2018澳门中国国际人力资本论坛(现场)

//三、突破性推进:线上产品研发与创新加速//


HRoot在2018年,本着移动化、数据化的战略,加强、加快对于影响行业以及公司业务发展的新技术的研究与分析,探索新技术在公司产品创新、业务推展方面的渗透与运用,有计划、有步骤地以创新为内生动力,推出系列线上产品:

  • “百万HR通讯录”小程序:人力资源服务行业社交电子名片小程序,注册用户量61,162人,名片交换量逾171,607次;日均访问量近6,952次;

  • 直播访谈品牌“纵论”:人力资源服务业CEO系列访谈直播品牌;

  • “HRoot资讯”小程序:备受企业管理者和人力资源经理人欢迎的小程序;

  • HRoot APP“微课”:备受关注的人力资源管理专业能力提升的在线学习平台之一;

  • HRoot人力资源新闻APP:人力资源资讯类移动应用下载量领先的APP,它是备受企业管理者和人力资源经理人欢迎的移动应用,超过2,200个人力资源管理领域的内容生产者提供最新内容,超过100万条人力资源专业文章的海量资源。每天至少更新1,500条人力资源专业文章、新闻等。



//四、实质性飞跃:政企合作项目树品牌//


HRoot按照既定的战略实施计划,在2018年加强政府关系,积极多渠道开发并推进政企合作,取得明显成效。先后与苏州、杭州、重庆、无锡、广州、中国澳门、上海浦东等多个城市政府部门达成重大人力资源项目,政府关系与政府项目取得实质性进展。

此外,HRoot已经与中国烟台人力资源服务产业园联合连续第四年合作并成功举办“2018中国人力资本论坛(烟台站)”。


//五、跨越式发展:内容转型见成效//


在2018年,HRoot深耕内容转型:

  • 内容端,以用户、内容、变现为核心创造全新平台价值,构建人力资源管理内容生态圈,打造全球人力资源管理领域规模领先的内容和信息数据库;

  • 移动端,陆续推出多个全新移动应用与微信小程序,占据人力资源垂直领域的内容战略高地,深度服务目标用户;

  • 营销端,陆续推出的平台和移动应用产品中全面应用大数据分析和智能技术,推动中国人力资源服务行业的市场营销向智能化集客营销方面发展。

//六、战略性进军:研究业务强势树品牌//

HRoot以多年对于人力资源行业的深刻认识沉淀与实践经验,深度推进市场研究业务,已经与多家人力资源服务机构及政府客户达成研究项目合作。先后独家发布了超30份研究报告。主要包括:

  • 《2018中国城市人才竞争力指数报告》

  • 《2018中国人力资源服务产业园研究报告》

  • 《粤港湾大湾区人才竞争力指数报告》

  • 《大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书》

  • 《全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》

  • 《HRoot全球人力资源服务供应商市值排名 》(月度发布)

  • 《HRoot人力资源管理类APPs排名》(月度发布)

系列调研报告与白皮书的发布,在市场上引起强烈认可与反响,已经推动HRoot形成市场研究专业品牌,成行业风向标。


//七、探索性创新:直播业务入正轨//


为加速推进创新,HRoot在直播业务上大胆探索尝试,除了开发上线直播访谈品牌——“纵论”之外,更为客户提供专业化直播服务,服务内容主要包括:按照客户需求提供包括录制、剪辑、现场直播拍摄、直播间搭建、直播间引流、活动前期直播推广、EDM邀请函设计与制作、短信提醒及通知等一系列直播全流程服务,2018年为客户共计提供26场直播服务。

//八、颠覆式升级:会员业务转型见成效//


会员业务在经过2017年的品牌重塑之后,2018年成效显现,新入会数百家,为会员提供包括精品课程、户外活动、专题研讨会、创新峰会、主题沙龙、大师讲堂、高端论坛等高质量会员服务与定制化活动,覆盖上海、北京、广深等地,2018年共计组织会员活动34场(北京13场、上海13场、广深8场),会员认可度有明显提升。

//九、鳌头式地位:资源优势持续走高//


经过历年来的成长积淀以及2018年的努力耕耘,HRoot继续以多品牌策略推进公司各项业务创新发展,资源优势持续走高:

  • HRoot官网注册用户总数超过200万人,位居人力资源管理类网站前茅,2018年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问;

  • HR客户总量位居行业前列,客户累计超过30,000家,含95%在华的《财富》全球500强企业;

  • 拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商;

  • 2018年主办活动35场,参加人数达60,798人次,为人力资源领域的从业者们提供了更优质、更前沿的知识获取平台与机会。

HRoot创造的2018华丽篇章,是历史的一页,更是跨越的一页,2019年HRoot将以新的姿态继续扬帆远航。

关于HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。

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