30多场HR主题演讲新鲜出炉,“2018 HRoot中国人力资源服务展(广州站)”即将盛大开启!

首页 > HRoot动态   发布机构: 人力资源市场观察  2018-10-17 12:00

【2018年10月17日,广州】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的参与用户数量全球领先的人力资源行业展会“2018 HRoot中国人力资源服务展”(China Human Resource Service Expo 2018)已在深圳、上海、成都、北京成功举办,获得了人力资源精英们的高度关注。


11月22日,“2018 HRoot中国人力资源服务展”最后一站将于广州圣丰索菲特大酒店拉开帷幕。截至目前,30多场人力资源前沿话题主题演讲已新鲜出炉,1,000多名人力资源精英踊跃报名观展,观展报名正在火热进行中!

复制以下网址用浏览器打开,即可了解展会详情及报名观展:


http://expo.hroot.com/

“2018HRoot中国人力资源服务展(广州站)”的研讨会主题十分丰富,涉及互联网时代的人才招聘、招聘中的风险控制、人力资源外包、人才培养与领导力发展、移动互联网时代的员工培训、薪酬与福利管理、绩效管理与激励、人力资源技术、劳动力管理、人力资源管理创新等各个领域的内容。

届时,来自美世、DDI、领英、CDP、肯耐珂萨 、英格玛等全球及中国知名人力资源服务机构的资深专家、顾问、CEO将结合企业最佳实践,为观展人力资源精英带来精彩分享,共同探讨最新技术在人力资源管理中的应用及人力资源管理创新与转型等话题。

“2018HRoot中国人力资源服务展(广州站)”研讨会主题(持续更新中):

互联网时代的人才招聘

  • 大数据赋能HR,吸引人才抢占先机

  • 科技改变招聘——2018值得关注的超级场景

  • 创新时代下的人才战争

  • 战略性招聘:如何寻找“独角兽”人才

  • 共享时代招聘新模式+实习生免费信息平台

  • 如何善用职场社交连接高阶人才

招聘中的风险控制

  • 背景调查:人才甄选的新方式

  • 为什么大多数企业都不做背调?

  • 博弈与赋能——未来企业招聘风控体系搭建与升级!

人力资源外包

  • 外包新时代下,劳动关系持续健康发展的法律法规探秘

  • 创新技术与外包加速人力资源共享服务中心建设与转型

人才培养与领导力发展

  • 愿成梧桐木,引得凤凰来 —— HR价值重塑与成长之道

  • 数字时代:重新思考领导力,全面释放组织潜力

  • 全球人才短缺报告分享

  • 数字时代的企业领导力一体化发展

  • 帮助客户成功---如何成为有影响力的业务伙伴

互联网时代的员工培训

  • 以学习者为中心——数字化时代下的培训革新

  • 结构思考力®III-VUCA时代结构思考力为企业赋能

  • 用平台思维构建企业学习

  • 利用自动化、智能化的教学与训练,成就卓越业务团队

人力资源技术

  • 新技术与新政策带来人力管理大趋势

薪酬与福利管理

  • 财务角度看福利

  • 关爱职场菁英,关爱身心健康

绩效管理与激励

  • 股权激励——人力资源资本运作运营论

  • 如何构建有温度阳光智能化的激励场景

劳动力管理

  • 人力资源法律理念与企业用工风险疏导机制

  • 有效降低用工风险的新途径

  • HR4.0时代:从用人到用工 

人力资源管理创新

  • 如何提升HR部门在企业中的价值

  • 数字化时代下HR如何赋能企业复制化发展——数字化HR一站式服务赋能HR转型分享

  • 数据&AI 激活组织能力——调研的量化和预测

…… ……

复制以下网址用浏览器打开,即可了解展会详情及报名观展:


http://expo.hroot.com/


作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会,“2018 HRoot中国人力资源服务展”将有超过400家全球及中国领先的人力资源服务供应商参展,覆盖人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模,为超过35,000名观展企业人力资源经理人、专家及采购者提供现场咨询、服务/解决方案介绍以及产品演示等服务。

“2018HRoot中国人力资源服务展”参展机构(持续更新中):

高级展商

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普通展商

.....

为了全面跟进当前移动互联技术革新步伐,“ 2018HRoot中国人力资源服务展”将与“HRoot百万HR通讯录”微信小程序紧密结合,打造人力资源领域的OMO新模式,为观展的人力资源精英们以及人力资源服务供应商们提供一个全新的交流方式以及互动平台,实现更加优质的观展体验。


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关于HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。

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