【2018年5月15日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot联合国内最大的灵活用工一站式服务平台斗米公司共同举办的“2018中国灵活用工创新峰会”将于5月25日在上海龙之梦万丽酒店盛大开幕。

届时，来自中国人民大学劳动人事学院的权威学者，以及来自欧尚零售、可口可乐、京东生鲜、真功夫集团、北京将太无二餐饮、劳达集团、喔趣科技等《财富》世界500强企业及全球知名企业HR高管、中国领先人力资源服务机构的资深专家将隆重出席并发表重磅演讲，共同探讨新时代背景下企业人力资源部门的新角色、新价值以及全球人力资源管理领域内的热门话题与前沿趋势，探索企业未来用工发展之路。

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进入2018年，全球企业面临着更加激烈的商业竞争，将要面对的人才竞争不再局限于行业或地区。传统雇佣关系正在被兴起的多元劳动力生态系统取代——各种各样的员工、人才网、零工和服务提供商，这种生态系统为企业提供了灵活性、所需的劳动能力以及探索多种寻求人才经济模式的可能性。放眼未来，企业应制定综合性人力资源管理战略，帮助组织充分利用多样化的劳动力。

“2018中国灵活用工创新峰会”为人力资源管理专业人士提供一个极具前瞻性的对话与交流的高端平台。届时，将有政府机构决策者、协会权威学者、《财富》世界500强企业HR高管等数十位嘉宾在会上发表重磅演讲，全方位探讨灵活用工的定义、发展现状、服务产品和未来展望等核心问题，以此引领业界对灵活用工业务的概念、内核、价值等进行深度思考。

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大会日程

中国社会科学院人口与劳动经济研究所发布的《人口与劳动绿皮书（2017）》显示，我国灵活用工行业收入规模逐年走高，按照复合增长走势将呈“J”型指数型增长。据预测，到2025年，整体灵活用工行业收入规模将达到120.4千亿人民币，创新的用工模式正在重新定义雇佣关系。“2018中国灵活用工创新峰会” 聚焦于日益丰富的灵活用工方式，探讨新时代背景下企业劳动力模式的机遇与挑战，探索企业未来用工发展之路，帮助优秀企业降本增效，提升企业自身的创新活力和竞争力。

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如有问题，敬请咨

联系人：Cecilia Zhou

电   话： 8621-58215197-165

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电   邮：cecilia@hroot.com

邮   编： 200217

主办方

斗米公司（doumi.com），专注深耕灵活用工市场，2015年11月从58赶集集团独立分拆，现已成为中国灵活用工服务创新领军平台。已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等跟投的A、B两轮共计8000万美元的融资。

针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网最大的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。

针对广大的基层求职者，斗米致力为其打造工作好、选择多、上手快的灵活就业服务第一平台。截止去年年底，用户求职量超5200万，月访问量超2500万。

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRootInstitute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司—美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司—德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站—领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院—哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文（Oracle）......

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